45个人研发团队，研发老总4个人。无门无派员工生存状况恶劣！

eeleader

45个人研发团队，研发老总4个人。无门无派员工生存状况恶劣！ [复制链接]

我们公司研发团队45个，4个研发老总管理这45个人。4个老总4个山头。没有山头靠的员工，活多，钱少！生存困难！

jxb01033016

岗位淘汰，把那3个老总砍掉。
说白了，所谓的技术总监，就是一窝废物。
只监督别人干活，自己不干活的那种，
导致效率低，说废话的人多，做实事的人少。
对公司毫无益处。

Cheer_up

从来都是如此，无门无派，以为谁都没得罪，其实谁都不罩着你，谁都把你当苦力用。

lixiaohai8211

看来还是找个门派好啊 呵呵

eeleader

请神容易，送神难！况且我又不是老总！

murray

看好人站好队很重要，不过也要小心一失足成千古恨的下场

David_Lee

原帖由 murray 于 2010-4-15 09:28 发表
看好人站好队很重要，不过也要小心一失足成千古恨的下场

怎么听着像古代朝廷的官场的情形咧？

向农

还是赶快“投靠”一派吧，否则越来越不好过。四派呢，总有一派好的。

blueleaf_y

不投靠一派，结果是凄惨的，还不如选一派

lb626

做技术的应该没有那么黑吧。都说做管理的勾心斗角，做技术这一行还是比较单纯。

orux

黑白两道，总要靠一头呀，要不怎么混呀！

soso

呵呵  不可否认的是 一个好的领导对一个团队至关重要   楼主的情况 更像咱小时候看的动画片：三个和尚没水喝  所以找个好的领导 投靠 应该是不错的选择。

pepsi360

要不自己拉个山头，黑吃黑，1吃4，蛇吞象。呵呵