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【R7F0C809】第七篇--可行性分析至客户分析 [复制链接]

          近几年随着生物识别技术的发展,门禁系统也得到了飞跃式的发展,出现了指纹、虹膜、面部等生物特征识别技术的门禁系统。基于生物特征的门禁系统具有安全、方便、易管理的特点,使得门禁系统的应用越来越广。
在众多采用生物识别技术的门禁系统中,指纹门禁系统是目前国际公认的应用最广泛,价格最低廉、易用性最高的智能门禁系统。相对于传统的机械锁和密码锁控制,具有密码不可复制,具有极高的安全性;相对于卡片式感应门禁系统,不需要携带任何有效的出入凭证,具有方便快捷的特点;相对于掌形仪 、脸形仪、虹膜识别等同样基于生物特征的门禁系统,成本投入较低、取证方便。  
可以将不受欢迎的人员拒之门外,例如可以杜绝推销、保险等行业的业务员在未经许可的情况下擅自闯入办公室,干扰正常的办公秩序。同行的竞争者不能轻易地进入办公或开发场所顺手拿走业务资料或核心技术资料。
与感应卡控制系统相比,避免了员工因感应卡遗失而不能顺利出入,或其他人捡到了该感应卡而进入公司。对于辞职或开除、离开的人员,可对其指纹采用禁用的方式,该员工以后都无法进入公司进行窃取或破坏等报复活动,保证了办公楼内部的安全性。
待开发的软件系统的名称:基于指纹识别的门禁系统
本项目的任务提出者、开发者、用户:
树立企业的规范化管理形象,提高管理档次,同时规范化内部的管理体制。一个指纹可以代替所有的大门钥匙,且具有不同的通过权限,即授权进入其职责范围内可以进入的门。并且所有的进出情况在电脑里都有记录,便于对员工进行考勤和针对具体事情的发生时间进行查询,落实责任。
目标
树立企业的规范化管理形象,提高管理档次,同时规范化内部的管理体制。一个指纹可以代替所有的大门钥匙,且具有不同的通过权限,即授权进入其职责范围内可以进入的门。并且所有的进出情况在电脑里都有记录,便于对员工进行考勤和针对具体事情的发生时间进行查询,落实责任。
    可以将不受欢迎的人员拒之门外,例如可以杜绝推销、保险等行业的业务员在未经许可的情况下擅自闯入办公室,干扰正常的办公秩序。同行的竞争者不能轻易地进入办公或开发场所顺手拿走业务资料或核心技术资料。
与感应卡控制系统相比,避免了员工因感应卡遗失而不能顺利出入,或其他人捡到了该感应卡而进入公司。对于辞职或开除、离开的人员,可对其指纹采用禁用的方式,该员工以后都无法进入公司进行窃取或破坏等报复活动,保证了办公楼内部的安全性。
可以实时监控门的状态和授权人的出入状况,对外部人员和内部人员的进出真正做到了严格的管理,既可分类、分权限控制人员的进出,也可以分时、限时控制人员的进出。

对功能的描述
1.可以通过系统打开某个门。
2.员工的指纹经指纹采集器采集后,经系统确认才可以开锁,并允许通行。
3.建立用户的等级权限,以便于实行多级管理。
4.系统对设备进行实时监控,以便于设备维护人员对设备的故障进行及时维修。
5.可以管理和查询员工的信息,自动生成考勤表。
6.可以将不受欢迎的人员拒之门外,并具有报警功能。
7.系统实时显示当前所有门的进出情况。
8.系统的控制器可以通过总线的方式与控制中心连接,记录所有合法进入人员的信息,包括人员的姓名,职务,进入时间和出门时间等。

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已阅。。。。。  详情 回复 发表于 2015-10-29 08:20
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