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写给F7设计大赛的小伙伴们 [复制链接]

 
本人不是本大赛的参赛者,但很关心本次大赛。网友们提交的创意不少,其中不乏很有想象力的好创意,但临近创意征集截止期,感觉有些话不得不说。
首先,想参与的小伙伴们是否都仔细看了《大赛需知》?作为曾担任过EEWorld举办的一些设计竞赛活动评委的我认为——恐怕未必。正是因为这样,虽然我不是本次大赛的评委(至少目前没有收到邀请),但还是想跟参赛网友解读一下本次大赛的规则,如有理解上的错漏,希望站方人员及时指正。

1、写给项目带头人
本次大赛的采取了新的竞赛机制——1+N,作为项目带头人,仅有好的创意是远远不够的,你必须有足够的能力和时间在大赛规定的时间内完成作品并跟所带领的组员以及EEWorld的广大网友分享你的设计,并至少保证参加项目的N位组员能够在你的带领下各自独立完成你发起的项目,否则将会影响项目的最后评分,甚至导致组员们对你的重大不满,千万别半途而废。
如果项目发起人无法独立承担带头人的职责,需要多人合作,那么小心了,进度如何保障将是项目组首要该考虑的问题。一旦扯皮,不但项目成空,还会影响网友间的和气,建议以此形式组队的参赛者务必慎重,要有切实的保障措施而不是仅仅抱着幻想。
独乐乐,不如重乐乐。个人认为,本次大赛采取1+N的新规则非常好。决战紫禁城巅,不如武林大会欢乐。

2、写给项目参与者
电子技术是实践性非常强的学科,对于初学者而言,最好的学习方式就是动手DIY。本次大赛的1+N制给初哥们提供了一次非常好的学习机会。不要认为你缺乏技术能力,不会设计高大上的电路和程序就只有围观看热闹的份。看好项目果断加入,能够在项目带头人的引领下完胜一次漂亮的DIY就是你最大的收获。不过可要看好了,有些创意虽然显得很有趣、很高大上,但务必要清楚,该项目是否具有在规定时间内完成的可实施性以及你自己是否有足够的基础和时间根据项目带头人提供的资料信息独立完成DIY。如果没有,项目再花哨,但无法变成实物的话,你啥也得不到,将白白浪费一次很好的学习机会。所以,擦亮眼睛,认真选择,学习第一。
另外,你参与的项目一旦通过评审后正式开启,千万别一切等现成,该事先做准备的,事先准备好,轮到你动手时,别说这不会、那不会,没时间、没工具,没这没那或者要这要那,如此不但是对你自己不负责任,更会影响到他人,尤其是同组的项目带头人和其它组员。冲着免费板子去的,不如去街上低头捡钱实在,但愿没有这样的。说出就要做到,这是对参赛组员的最大劝诫。如果你确实临时有事,务必及时退出并把板子和参与活动的资格转给其它网友。

想到的,先说这些。再有想法,会继续提出,同时也算是给站方活动组织人员的提醒,祝愿本次大赛圆满成功!
参赛的小伙伴们,不论你是带头人还是组员,遇到技术问题,欢迎在论坛及时交流。
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擦屁股的都是带头大哥啊 在职的遇到非正常情况,还真不好处理。  详情 回复 发表于 2015-9-16 00:48
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本帖最后由 freebsder 于 2015-9-15 00:00 编辑

楼主威武。
涉及到团队,就不是自己一个人精力那么简单的人和事了。哪怕是组员参与者,自己的延期可能导致整个团队的延误,更不说带头大哥的团队能力和技术能力的重要性。
带头大哥有这个机会试试远程团队协作模式(很多成功的项目也是这样出来,最典型的linux吧),或许不远可见的互联网创客时代,这是一种普遍组织。
参与组员有机会跟着或协助整个项目的过程,有欠缺的补欠缺,没欠缺的也可在活动中结实一些谈得来的朋友,壮大自己的资源队伍(难不说哪天自己有可孵化项目了能找到靠谱的技术小伙伴,反过来也是。甚至换工作的时候可能有个人帮你走内部推荐流程,或许会简单很多)。

最后希望活动成功,参与者和主办方都能收获圆满。
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说的不错,本次大赛的新规对带头人提出了更高的要求,但同时也是一种难得的锻炼。  详情 回复 发表于 2015-9-15 00:09
 
 

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freebsder 发表于 2015-9-14 23:56
楼主威武。
涉及到团队,就不是自己一个人精力那么简单的人和事了。哪怕是组员参与者,自己的延期可能导致 ...

说的不错,本次大赛的新规对带头人提出了更高的要求,但同时也是一种难得的锻炼。
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哈哈,跟楼主一样,我也是隔岸观火的,其实这次确实有很多不错的DESIGN,十分高大上,对队长和队员都很有挑战。
      在这些高大上的项目中,方案可能是可行的,但估计周期不一定做够,协同不一定合适,有或者可能会最终不入围,或者在这个过程中,会让很多的参与者给埋没了。另外,看到有很多的方案中,部分内容和资源都是雷同的,所以,本人觉得有机会和条件的情况下,队伍间可以考虑合并或联谊,资源共享,让有能力的落榜队长和站错队形的人才得到“复活”机会。

      报告完毕
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F7的开发板还没有入门 熟悉还需要一段时间 时间肯定会比较紧
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所以要求带头人要提前规划好,组员们也要相互配合好  详情 回复 发表于 2015-9-15 15:37
 
 
 

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楼主讲的非常好,赞一个!
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按照以往经验,N里面打酱油的比较多,累死1。
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带头人要好好挑选参与队员,但最主要的还是带头人自己。带头人的工作到位,资料齐备、指导细致,组员跟随DIY的难度就不算大。如果指望组员承担部分工作甚至是一些关键工作,那就成了我在主帖里说的“合作”,那出问  详情 回复 发表于 2015-9-16 00:04
nmg
同时组员的选择我们会参考带头人的意见  详情 回复 发表于 2015-9-15 15:43
nmg
参赛队不一定所有成员都参与设计的核心,有兴趣的、想学习的参与者都可以,但是所有参与者都必须跟随项目带头人进度,完成阶段任务。  详情 回复 发表于 2015-9-15 15:42
这次的N,每组的最佳配比是5个人,所以如何在众多网友中脱颖而出成为N,应该还是有一定特质吸引队长的。对于仅仅跟进一个我要参与,什么都不写的网友,我们如何判断其能力,所以其结果也可想而知。通过这种筛选,希  详情 回复 发表于 2015-9-15 15:34
 
 
 

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如果所有参与者都是打算全力投入的话
楼主写得非常到位
虽然我是N
不过还是赞同9楼的看法
混板的估计也不少
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总之,论坛希望活动给大家带来一个更好的交流、学习、锻炼的平台 如果真是混板子的话,借用楼主一句话:不如去街上低头捡钱实在  详情 回复 发表于 2015-9-15 15:52
nmg
如果是混板子的,让板子吃灰的参与者,大赛中也有明确规定连续2次不能完成阶段任务的,这样的参与者应自觉退出,将板子转交给愿意参与的候补参赛者。(转寄过程中的快递费用,由中途退出者负担)  详情 回复 发表于 2015-9-15 15:46
 
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So TM what......?

 

 

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ltbytyn 发表于 2015-9-15 13:36
按照以往经验,N里面打酱油的比较多,累死1。

这次的N,每组的最佳配比是5个人,所以如何在众多网友中脱颖而出成为N,应该还是有一定特质吸引队长的。对于仅仅跟进一个我要参与,什么都不写的网友,我们如何判断其能力,所以其结果也可想而知。通过这种筛选,希望能尽量减少打酱油的概率,能够真正帮助到想要学习,热爱DIY的朋友。
大家觉得有什么好的方法,也请随时告诉我们,我们考虑下。
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加油!在电子行业默默贡献自己的力量!:)

 
 

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rain_noise 发表于 2015-9-15 09:07
F7的开发板还没有入门 熟悉还需要一段时间 时间肯定会比较紧

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ltbytyn 发表于 2015-9-15 13:36
按照以往经验,N里面打酱油的比较多,累死1。

参赛队不一定所有成员都参与设计的核心,有兴趣的、想学习的参与者都可以,但是所有参与者都必须跟随项目带头人进度,完成阶段任务。
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ltbytyn 发表于 2015-9-15 13:36
按照以往经验,N里面打酱油的比较多,累死1。

同时组员的选择我们会参考带头人的意见
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ljj3166 发表于 2015-9-15 14:06
如果所有参与者都是打算全力投入的话
楼主写得非常到位
虽然我是N
不过还是赞同9楼的看法
混板的估计也 ...

如果是混板子的,让板子吃灰的参与者,大赛中也有明确规定连续2次不能完成阶段任务的,这样的参与者应自觉退出,将板子转交给愿意参与的候补参赛者。(转寄过程中的快递费用,由中途退出者负担)
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ljj3166 发表于 2015-9-15 14:06
如果所有参与者都是打算全力投入的话
楼主写得非常到位
虽然我是N
不过还是赞同9楼的看法
混板的估计也 ...

总之,论坛希望活动给大家带来一个更好的交流、学习、锻炼的平台

如果真是混板子的话,借用楼主一句话:不如去街上低头捡钱实在
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写的很好。
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确实,非常的,所以尽管想法不错,果断还是放弃了,毕竟上班,不可能天天在催组员进度,动不动放弃,那就更麻烦了
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带头人最重要的是提供详细的设计资料和DIY辅导,注意1+N不是“合作”而是“带领”,千万不要误解“组队”的含义。  详情 回复 发表于 2015-9-16 00:08
已经工作的,当组员玩玩就可以。不可能有精力当负责人的  详情 回复 发表于 2015-9-15 23:39
 
 
 

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五彩晶圆(高级)

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楼主说的很切实,项目讲的多么的高大上还是多么的低端都好,关键是拿出实物来。赞成的很。也祝愿F7的各个团队们成功。
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770781327 发表于 2015-9-15 16:55
确实,非常的,所以尽管想法不错,果断还是放弃了,毕竟上班,不可能天天在催组员进度,动不动放弃,那就更 ...

已经工作的,当组员玩玩就可以。不可能有精力当负责人的
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这样的认识不对,“带头人”跟“负责人”是有区别的,带头人的作用就像导师,导师讲课、学生学习。如果弄成你负责一块,我负责一块,那泡汤的可能性我看几乎100%。已经工作的,相对技术能力更佳,有工程经验,其实才  详情 回复 发表于 2015-9-16 00:12
 
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