chunyang

ltbytyn 发表于 2015-9-15 13:36
按照以往经验，N里面打酱油的比较多，累死1。

带头人要好好挑选参与队员，但最主要的还是带头人自己。带头人的工作到位，资料齐备、指导细致，组员跟随DIY的难度就不算大。如果指望组员承担部分工作甚至是一些关键工作，那就成了我在主帖里说的“合作”，那出问题的可能性会非常大。
纵观过去举办的一些设计大赛，可以说资源利用率不高，基本上就是个别能力强的网友在唱独角戏，多数普通网友只能看看热闹，很快也就没啥兴致了，更无法从中有效的学到什么，这种情况对谁都算不上好。

chunyang

770781327 发表于 2015-9-15 16:55
确实，非常的，所以尽管想法不错，果断还是放弃了，毕竟上班，不可能天天在催组员进度，动不动放弃，那就更 ...

带头人最重要的是提供详细的设计资料和DIY辅导，注意1+N不是“合作”而是“带领”，千万不要误解“组队”的含义。

chunyang

le062 发表于 2015-9-15 23:39
已经工作的，当组员玩玩就可以。不可能有精力当负责人的

这样的认识不对，“带头人”跟“负责人”是有区别的，带头人的作用就像导师，导师讲课、学生学习。如果弄成你负责一块，我负责一块，那泡汤的可能性我看几乎100%。已经工作的，相对技术能力更佳，有工程经验，其实才是最适合当带头人的。

le062

擦屁股的都是带头大哥啊
在职的遇到非正常情况，还真不好处理。

chunyang

le062 发表于 2015-9-16 00:48
擦屁股的都是带头大哥啊
在职的遇到非正常情况，还真不好处理。

谈不上什么“擦屁股”，只要带头人做好自己份内的事即可——严格按进度完成设计工作并发布在论坛里，给组员适当答疑即可。如果组员无法完成任务，由站方处理即可。