大家都来说说看法

kemasz

大家都来说说看法 [复制链接]

如果你所在的单位，每天都要开好几个会议，做一件事都要做事后分享你们会不会觉得很反感呢？

lcofjp

那是相当的反感，开会非常浪费时间。

fghdzb

我已经好久没开会了，我是有会必逃，结果现在他们开会都不通知我了（我是学生啊）。

白丁

有人算过开会成本是相当大的，公司既然都不怕开会时间发工资，你怕啥？记得坏蛋是怎样炼成的中谢文东就经常给手下开会

白丁

当然没有实质内容的会议太多是挺烦人的

chunyang

国际性大公司里开会是经常性的，部分国内较为优秀的企业如华为等也是这样，开会有开会的好处，问题在于，如果只学形式却无合适的内容和管理那就成了东施效颦，会议也就成了形式主义，此时频繁开会有害无益，正如皱着眉头、捂着胸口的东施只会更丑一个道理。
开会不是想开就开，会议内容、参加人、要解决的问题及需要的时间等等都要事先做周全的准备，并且要有合适的动态调整措施，这对会议的组织者、主持者和参与者的素质要求都很高。在管理学中，如何开会是一项很重要的内容。

kemasz

是的，有时候早上开早会能开到10点多，上午的工作都做不完

kemasz

虽然我很不喜欢这样，但是还是很积极参加，学生时期也是很积极的

kemasz

嘿嘿，，，是的。早上、中午开会时间算在八小时之内，但是晚上开会就不是了。

kemasz

我个人觉得会议实质性的东西不多，所以很反感

kemasz

分析的极是，东施效颦这个词也用得好

qwqwqw2088

一、人多的会议不重要，重要的会议人不多。

二、解决小问题开大会，解决大问题开小传，解决重大问题一般不开会。

三、上会的事不一定要真干，真干的事不一定要上会。

四、会上发表的意见不要太当真，会下交换的意见一定要认真。

五、开会的人基本不干事，干事的人基本不开会。

kemasz

说的真好，赞一个！会上发表的意见不要太当真，会下交换的意见一定要认真。

wangfuchong

有时候不但要开会，还要弄到别墅之类的环境去开