已辞职，该停下脚步好好想想了

sint27

已辞职，该停下脚步好好想想了 [复制链接]

经过2个小时的，终于结束了辞职的面谈。
几个结果：
1、上司同意了辞职请求，具体离开时间为9月26日。
2、上司否定了我的一系列辞职理由，把理由归结为我不想在上海呆着了，想回厦门，回到离父母，朋友近的地方。
3、上司判定了我先跟房东退房，再跟公司辞职的做法违反了职业道德（虽然我是试用期，按合同只需要提前三天申请）

该好好想想接下来的道路怎么走了。

sint27

我也觉得工作不是生活的全部
具体接下来怎么样，具体回去之后先给自己放个国庆再说

chenzhufly

maylove

辞职还需要面谈两个小时呀！
看来你们这领导还舍不得你走呀！

后面的路加油啦!:carnation:

sint27

谢谢！
因为领导非得弄清楚辞职的真正理由，而不是表面的辞职理由。

exiao

原帖由 maylove 于 2012-9-19 12:02 发表
辞职还需要面谈两个小时呀！
看来你们这领导还舍不得你走呀！

后面的路加油啦!:carnation:

领导都这样。不辞职的时候，领导也不给想着争取下待遇或福利。真要辞职的时候，领导又觉得再培养新人费劲。
又一次我和我原来的领导差点就谈崩了。

anananjjj

好可怕啊！！将来就业的时候咋办啊？

exiao

原帖由 anananjjj 于 2012-9-19 12:20 发表
好可怕啊！！将来就业的时候咋办啊？

也别太担心了，领导的态度只是工作中的一方面。只要自己的工作，是自己所喜欢的，就好。

anananjjj

前辈的经验啊！还是乐观点吧！哈哈！

wangfuchong

原帖由 exiao 于 2012-9-19 12:18 发表

领导都这样。不辞职的时候，领导也不给想着争取下待遇或福利。真要辞职的时候，领导又觉得再培养新人费劲。
又一次我和我原来的领导差点就谈崩了。

一般情况下还是楼主的观点对吧

老板应该是对为什么走感兴趣，而且如果是这样可能一般这种情况下其实是不会挽留的，除非有特别的原因，免得以后有人拿辞职作为方式。

exiao

原帖由 wangfuchong 于 2012-9-19 19:25 发表

一般情况下还是楼主的观点对吧

老板应该是对为什么走感兴趣，而且如果是这样可能一般这种情况下其实是不会挽留的，除非有特别的原因，免得以后有人拿辞职作为方式。

要看哪种领导吧，大领导比较关心为何辞职，小领导不会

kobe1941

厦门好啊，欢迎回到厦门，，

open82977352

加油吧~~

zhaojun_xf

这个年代辞职比找工作难多了，本人也深有体会。。。。。

sint27

厦门做电子方面的好像不多？

辛昕

一样的命

辛昕

别听他所谓的判定，工作的事他领导，其他的事情凭什么由他说三道四？
退房也得管？

sint27

是啊，之前我的一个同事就是2回辞职都给劝住了。
所以感觉有些人确实能说会道的，说的都是一些很理想的状态。
比如我说我不喜欢做服务器这个方向的工作，想做电子方面的。
他一方面说“写写单片机程序不需要任何基础，高中生都会。。。开发板害了广大学生之类的话。。。”
另一方面觉得我所谓对单片机的兴趣不是真正的兴趣，不过是由于简单，没遇到困难所以没压力。
貌似他不知道调试过程中经常要伤筋动脑的。
还好我离职前早已想清楚，下定决心了。
昨天看了这么一句话：人生很简单，做了决定就不要回头了。

exiao

楼主说的太对了。生活其实很简单。简单的生活才是幸福的生活

kobe1941

回厦门来定居吧，，这个地方适合生活你应该知道，，电子企业多不多不是全部的评判标准，职业只是生活的一部分而已，