职场里的神奇现象

Nubility

职场里的神奇现象 [复制链接]

工作6年多了，发现每家公司几乎都有的灵异现象：   有工作流程要走，提交OA了，同时也用微信/钉钉/企业微信通知其他同事了

 

但是有别的事情做的时候就没再继续关注，等过了很久领导来问才发现原来别的同事根本就没看，这个时候领导往往是单纯骂提交OA的人

 

说你为什么不直接走过去说，而对那些不及时响应的人却不说一句

sint27

世界是个巨大的草台班子

公司规模小的时候，没有那些OA工具和流程，大家靠口头交代就把事情办了

公司规模变大的时候，即使有这些流程和工具，有些事情反而却办不好

没有流程的时候一般职责也没有那么明确，大家不怕担责

有流程的时候一般责任就划分的比较细了，大家就担心背锅了，开始卡流程了，开始内耗

Gen_X

这叫“项目经理负责制“，有问题就只找”责任人“。

25年前中国从国营到私营企业，都在推行这个要求。

这改变了国企的集团作战模式，更能发挥小组的团队效率，减小内耗。