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回复 31楼 向农 的帖子
这个话题勾起我回复的欲望了,我自己也习惯加班,一方面确实是本着职业精神,要按时按质完成任务,但另外一方面我自身非常痛恨过多的加班时间剥夺了我大部分的私人时间。
其实加班本身不是什么问题,完不成任务就应该加班完成,我接受两种加班的原因:
1、自身工作效率低
2、自身能力不足。
这两种原因,我想很多务实的人是愿意承认并且改进的。
而我不能接受两种加班原因:
1、公司的管理效率低下导致我自身的工作效率低下,诸如工作分配不合理、资源调配不合理,加班只是为了弥补这样的低效而不得而为之的另一种很无奈也很低效的行为。
2、老板有意分配了更多的工作任务,以期在更短的时间内能够分配更多的工作任务,有更多的产出。
第二点是我很想求证的一点,作为劳资双方中的资方,老板当然希望自己花的每一分钱都物有所值,花尽量少的钱办尽量多的事,不花钱也办事就最好,这也是所谓的人力成本控制。所以我始终怀疑,老板是否会习惯地做这种“压榨”性的事情呢?
向农姐我无意冒犯,如果你觉得以你对某一个员工的了解,以这个员工的正常的效率和能力的发挥,他朝九晚五正常工作3天可以把任务完成,但此时你还知道,如果他每天加班3个小时,他2天就仍然可以按质按量的完成(虽然这个时候可能他有一点痛苦,可能会积攒一点怨气),香农姐一般会选择如果安排这个工作呢?
[ 本帖最后由 losingamong 于 2013-1-4 23:16 编辑 ] |
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