工作十年（三）：你可以不加班，但也别想加薪和升职

向农

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隔了这么长时间才写（三），实在是因为最近太忙了。但好文从来不嫌晚，呵呵。

是人都不愿意加班，除非极少数工作狂。但现实却是，绝大多数人都得加班。加班中有无奈，但的确也是必要的。

刚开始工作时，对于加班没什么想法，因为是新人，非常老实，老板让干什么就干什么，觉得一定要听话（当然现在的80后绝不会像我当初那样）。后来呢，就开始厌烦加班，觉得正常的生活都被破坏了。再后来，就变成了自己主动选择加班。

记得在一家单位时，我常常是最后几个走的人之一。一方面是为了躲开交通高峰，但并不全是，因为我回到家里去，还要再工作，那时每周末固定至少有一天是在工作，而这都是老板看不到的。为什么我还要这样做？

大家都会说，所有的老板都愿意看着员工加班，觉得这样的员工很努力。你想想，如果有一个同事和你是同时进来的，两人水平也差不多，他天天加班，你一到下班时间就走。如果有一个加薪或升职的机会，你要是老板，你会选谁？

其实这只是表面现象，现在一般来说，谁又能比谁聪明多少。就算两个人刚开始差不多，一个人老加班，一个人不加班，过个半年一年的，那个加班的人肯定能力上也会比不加班的强。而且一个人加班的话，就能承受更多的工作，这样机会也多啊。

本来写稿子有时也能混过去，尤其是我会把年轻记者的稿子一点点改写，有时甚至是推倒自己重写。这样需要付出的心血和时间可想而知，而当时没有一个其他同事会像我这样。记得当时出一本专刊时，同事不配合，不把自己组里的精兵强将给我使用，虽然老板说要调动全杂志社的资源。我就带着自己小组的两个女孩，硬是撑起了一本杂志。

这样付出的收获其实也得很值的，我得到了很多同事的尊敬，在外面也得到了很好的声誉。而这都是依靠着疯狂的加班获得的。直到现在，EEWORLD在电子媒体圈迅速的崛起，也就是靠着EEWORLD员工们辛勤付出。我想SOSO做了多少事情，大家都是看得到的。

有时候我很不明白现在的年轻人，为什么不愿意加一点班。而且很少有老板是为了让你加班而加班，都是有事情做不完。有时候，他们事情到了规定的时候没完成，问理由就是没时间做，加一点班就这么困难吗，而且不考虑自己的延迟会造成一个链条上的连锁反应。如果是这样，谁以后还敢把重要的事情交给你做？如果你不能承担重要的工作，那怎么可能加薪或升职呢？

册册

估计没有加班费吧，激励措施啊

天地一孤砂

加班不是给老板加的，是给自己加的。想明白了，心情就会舒畅。;P

HOHO

加班给自己加
想起多干很多活，没一点工钱，
心里总是不爽的，
为什么有的公司，员工抢着加班，不能只说员工的原因吧

Melinda123

我赞同加班有时是对自己能力的提升的观点，但不赞同公司白用劳力的做法，如果工作确实很多做不完，老板又看似很通情理，为什么不给加班费或奖金呢?至少员工的努力给公司带来的利益应该让他们在生活上能有所改善吧。其实很多老板只是把公司当作挣钱的一种手段，不是当作一种事业来做，所以只是利益最大化，剥削最大化，员工应该在提升自己的同时争取自己的利益，所以加班也要技巧，也要提要求的。其实这里还有一个问题，就是老板和上司还是不同的，上司(除非很高层的领导)很大情况下还是和员工利益一致的，处于同一战线，只是打工仔，所以上司有时也是爱莫能助，要求只有最终进到老板耳朵里才有用。

richiefang

嗯，琳子姐确实辛苦

向农

原帖由 Melinda123 于 2010-1-8 11:37 发表
我赞同加班有时是对自己能力的提升的观点，但不赞同公司白用劳力的做法，如果工作确实很多做不完，老板又看似很通情理，为什么不给加班费或奖金呢?至少员工的努力给公司带来的利益应该让他们在生活上能有所改善吧。其 ...

都怪我没有说清楚，事实上加班也有所不同。像那种纯体力工作的，比如说装配线上的工人，那种加班是一定要付加班工资的。而做脑力劳动的，也不同，有的工作也是一些简单的重复性工作，这样的工作做得再多对个人也没有帮助。

我这里主要指的是那种要动脑子、有创造性的工作，加班真的无妨，反倒是对自己的一种锻炼，也是让你迅速在同事中脱颖而出的办法。你想啊，同样一件事，你做得了，他做不了，你不是就比别人强了吗？

至于要加班工资的问题，我认为，对于脑力劳动者太难衡量，又不是小时工。而且我们不是在欧美那种高度自律的条件，在中国的环境里，难免有人很钻空子、磨洋工，所以还是要按任务衡量，而不是时间。记得自己第一个工作单位，规定加班有12元的饭补，结果就有人告一位同事，说他因为没事老在公司泡着，并不是真正加班。

没有加班工资，并不意味着你就白付出了。除了我说的自己个人能力的提高外，你做的一切都在老板眼里，他自然会通过加薪、升职这些补偿你。除非你碰到的是非常无良的老板，这样，你转头就走就行了，这个问题我将会在之后谈到。如果老板一有什么事情就想到你，你离加薪、升职还远吗？

向农

原帖由 richiefang 于 2010-1-8 12:14 发表
嗯，琳子姐确实辛苦

其实你倒可以请SOSO谈谈自己的加班感受，她倒是很像我当初啊。

richiefang

其实，我也是间歇性工作狂，哈哈

仙猫

主席和小平散步，
小平问：租吸，四接桑最同库地丝洒子思青哩？
主席说：桑板！
小平又问：有更同库地拉？
主席沉吟半晌，深吸一口烟说：田田桑板。
小平继续问：有崽同库地吗？
主席二目一瞪，把烟袋一摔，说："甲板"
小平还问：那崽崽同库滴哩？
主席急了，说："白甲板"

仙猫

　1、不要斤斤计较付出和报酬的比率，有时多付出一点其实是在培养自己；
　2、但也不要甲板太狠，就算不疼惜自己也应照顾下同事，反差太大的话周围人的日子会不好过，爱干嘛回家还能干。
　3、遇到急茬时要豁得出去，白甲板，玩通宵都得上，体现Pro的责任心。

soso

嘿嘿，对于加班，其实我没有太多地考虑。

只是觉得，分配到自己头上的任务，总要定时完成，要不就拖了大家的后腿。确实如猫猫所言，付出和报酬的关系，年轻时候也不用计较太多，而更多地是通过做事收获了什么，遇事多想想，也是自己一个成长的过程。保不齐N年以后，这段经历会成为一笔不小的收获呢。

对于第二点：其实自己一直也在调整自己的状态，尽量调整好工作和生活的节奏，能在班上抓紧时间完成的就尽量完成。网站的工作与其他的工作还有些区别，而且坛子里朋友一直和我联系着，所以看到我在的时候特别多，实际上，每天下班的时候，向农、凯哥、技术也都在呢，尤其是技术，特别辛苦，甚至节假日休息时候，只要有状况，也会被我们叫起来。

猫猫在我的博客里说起了顺溜里的一个台词“明早，鬼子上来时，大家把手上的子弹打光，把身边的手榴弹撇完，大家就可以休，休息了。”确实，如果以这样的心态做事，不成功才怪。

向农

原帖由仙猫于 2010-1-9 00:52 发表
　1、不要斤斤计较付出和报酬的比率，有时多付出一点其实是在培养自己；
　2、但也不要甲板太狠，就算不疼惜自己也应照顾下同事，反差太大的话周围人的日子会不好过，爱干嘛回家还能干。
　3、遇到急茬时要豁得出去 ...

仙猫说得太精辟了！！！

你斤斤计较，反过来别人也会这样对待你，人与人之间的关系就会变得很无趣。这样的人一定成不了大事。

但是凡事都要有度，工作也是个长跑，不能一下子把热情和体力都用完了，之后还怎么支撑呢。那些过劳死什么的就是警钟。不过平衡永远是一种难以掌握的艺术。

遇到急茬时豁得出去，这就像战场上的敢死队一样，这样能得到别人最大的尊敬。

发现之前写了那么多字，其实仙猫三句话就说明白了。惭愧惭愧

辛昕

诶，其实，我也是被加到想吐血了才产生了厌恶心理的。

到后来，是发现，导致加班的深层原因我无法接收，至少现在无法接受。
我不知道其他的环境如何，也许会更惨，但至少我想试试。

连续五六个月只休息4天51和3个周日的日子，我是受不了~~

辛昕

他一定是深谙简洁之道！

好久没见到他了，不过没事我也不去找他——一般我找他都没什么好事，上次他还说我是周扒皮来着~~~

辛昕

看不懂！！念了还是有几个句子听不懂！！

wanghongyang

我加班从来不是因为老板要求，是因为工作进度！~作为一名员工是要由责任感的。

仙猫

唉，看来你不具备伟人的素质，那还是当当周扒皮算了，

辛昕

那倒也是，别说伟人。
连升职和加薪都没我份，况乎伟人（我属于厌恶加班的人）
虽然我曾经和红阳一样，加班还不吭声，是不是有点学雷锋的感觉？

向农

当然加班有个前提，就是一定要是自己能承受的程度。

加班还有另一个前提，你判断出老板是可信任的，你做的一切他都会看在眼里，并且在某一天给你回报。

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照着念一遍，看看有没当伟人的感觉？

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