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春节时一位同学说起,她带学生在大唐实习,遇到一位浙大的学生。当时有一个什么东西坏了,师傅给了那学生一把螺丝刀,没想到那学生说,“我是浙大的,怎么能干这个”。后来过了几天,那学生说是病了,但是他妈妈来帮忙请的假。我的同学说一开始就觉得那学生不对劲,因为他找不到大唐,是他妈妈把他送过来的。结果可想而知,后来大唐把他请走了。
我想,这样的名校生,哪儿都不敢要。我的另一位朋友在某世界500强企业,她说他们公司现在招人都是招二类学校的,不要北大清华什么的,原因很简单,因为他们是快销品行业,工作相对来说是体力活,那些名校的学生根本就不好好干。在现实中,很多企业招人的确怕一些名校生,想法太多,呆不了几天跑了怎么办。
以前说起哪所学校毕业并不重要时,我曾开玩笑说,如果学校真的就能定一个人的优劣的话,那企业招员工就简单多了。就按学校给大家排名,一个个往下捋就行了,哪里还需要面试、试用这么复杂。
在我工作这么多年后,我坚定地认为:毕业的学校并不是那么重要。因为中国的教育资源太不平均了,对于很多偏远地区的人来说并不公平。北京的小孩轻而易举地就能上一所还行的学校,而偏远地方的需要付出很多努力、而且还得是同学中的佼佼者,才能考上大学。对于这样的两个人,你怎么能用毕业的学校来衡量他们之后在工作中的潜力与表现呢。
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