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2011年8月,IT业界好不热闹,下面就由福州卓跃教育做具体介绍。 谷歌与摩托罗拉“闪婚”,这一收购的举动是否会促成智能手机“三足鼎立”的格局? 史蒂夫?乔布斯辞职,这位曾宣称“活着就是为了改变世界”的IT业领袖离开了苹果,苹果还能让粉丝们如痴如醉吗? 雷军开始了小米手机的舆论造势宣传战,8月底开始网上预订,首批量产约5—10万部,“饥渴营销”能否让“小米”成为国产的“苹果”? 就在这些接连不断地变化与疑问中,2011年人才招聘黄金季也悄然来到IT人的身边。今年的“金九银十”的招聘市场又会呈现出一番怎样的热闹景象呢? 目前热招的Android技术相关岗位约有3882个,而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师,Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。 从人才需求类型来看,目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求,一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看,后者的需求最大,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。据职酷网职位搜索库统计显示,目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。 一直以来,IT职业教育一直是IT行业人才的重要“输出机构”,当整个Android产业面对人才缺失的问题时,很多Android企业再一次将眼光瞄准了Android实战培训,希望Android实战培训可以为加速Android人才的产出过程、提升人才整体素质。 您有任何关于福州Android培训的疑问,欢迎咨询在线老师 因此Android人才短期将供不应求。从长期来看,随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加,也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度,因此Android人才的就业前景也非常广泛。 面对这一现状,一部分有心人则趁早选择了Android实战培训的方式来提升自己,希望可以迅速成为安卓行业的“门里人”。
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