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公务员考试经济成本2.7亿 招聘一人平均花2.6万 [复制链接]

      根据计算,2006年公务员招聘每个职位的平均成本是2.6万元,而这只是普通工作人员的成本。
      记者昨日从社科文献出版社发布《中国人才发展报告3》,看到一个结论。根据报告,除海关职位以外,2006年,中央、国家机关及其系统共有97个部门的10282个职位面向社会公开招聘,而全国报考公务员人数已经接近100万人,平均到每个招聘职位上的成本在2.6万元左右。

  公务员考试的经济成本主要是由两个社会群体承担的:一是考生,二是主办方,两项成本相加超过了2.7亿元。

  根据该报告,民革中央招聘3名公务员,却有2800人报名,报考比例达到933:1,成为考试中最热门的单位。根据报告中的测算,其职位平均成本为25.6万元/名,此数也是最高的职位成本。在这100万报考人数当中,通过招聘部门资格审核的约为50万人。超过千人竞争的职位达到5个;计划只录用一个,但报考人数超过200人的职位达到9个。

  中国社科院经济所宏观经济研究室研究员韩孟指出,从经济学的角度看,这样的成本确实太大,但是涉及到一个公平性的原则,也不能对100万的考生人数进行限制。对此,他提出两点建议:一、筛选的力度大一些,对不能招聘的人员早点过滤,免去大家以后更多的花费;二、政府部门应该多支付一些费用。华夏时报 记者鲍颖报道

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