招聘以下成员，大家一起共创美好每天

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招聘以下成员，大家一起共创美好每天 [复制链接]

我们是由在公安系统领域产品和相关通信行业有着几十年背景的公司创始人投资创立的创业型公司，技术团队依靠通信领域有着十几年经验的研发团队组成，市场团队由在公安系统和通信行业有着十多年市场开拓团队组成。现在公司有着充足的资金支持、广阔的市场前景，创新的技术能力，公司的明天会更好！目前，根据公司创建和发展需要，召集各种创业成员，将为您提供极具竞争力的薪酬待遇和股票期权，愿志同道合的您加入我们的行业，大家一起成就明天的辉煌！如果您或者您身边的朋友符合条件，请与我联系！电话：186-012-88-712 邮箱：jandywang@wo.com.cn

一、技术总监

工作职责及要求：

1、硕士及以上学历，计算机、通信、电子及相关专业；

2、精通各种通信和数字信号处理的理论知识，以及相关算法的建模、仿真和系统设计；

3、具备软件开发基础知识，掌握C语言程序开发；

4、六年以上中大型通信企业研发工作经验，熟悉OPNET、MATLAB等仿真平台，能进行仿真案例的设计和仿真数据的深入分析；

5、参与GSM/CDMA/UMTS/WIMAX/LTE/CMMB其中一种制式的算法设计工作，具备一定产品经验；

6、技术视野开阔，对业界技术发展趋势有清晰的认识和理解，对新技术发展吸收和学习能力很强；

7、引领公司通信和其他的系统相关方向的技术及产品的开发

8、良好的英语读写能力，能熟练阅读专业英文文档；

9、积极进取，具备良好的合作精神与团队亲和力，而且要有带领团队做出产品的经历；

10、有公安系统产品、专网通信的优先考虑。

 

二、系统架构经理

工作职责及要求：　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1、本科及以上学历。IT及通信领域工作四年以上（具有业界相关工作经验者优先），至少三年的架构设计和系统设计工作。曾经主持或主导参与过二个成功的中等规模以上的产品架构设计或系统设计；

2、熟悉GSM/UMTS/CDMA/WIMAX/LTE/CMMB等通信系统原理；

3、熟悉通信理论，对业界技术发展趋势有清晰的认识和理解；

4、熟练掌握系统设计方法，精通移动通信系统的系统论证，系统指标分析和分解，具有把系统功能和指标正确地落实到子系统能力；

5、至少有过4年以上的DSP/FPGA/ARM/ASIC的其中一种开发经验；

6、熟悉移动设备和系统的工程设计、规划、及相关工程要求对无线通信系统的要求；

7、具有良好的沟通和组织能力，而且要有带领团队做出产品的经历；

8、有公安系统行业，专网通信产品和GIS开发经验优先考虑。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

三、通信产品开发经理

工作职责及要求：

1、通信及电子类相关专业本科以上学历；

2、本科至少6年、硕士至少3年、博士至少2年相关工作经验；

3、熟悉2G/3G/4G等无线通信系统的物理层或上层协议，不低于3年的相关仿真或代码实现经验，不低于2年的相关系统设计经验；

4、良好的沟通协调能力及领导力；

5、从事LTE/LTE-A系统中物理层算法开发、产品级算法优化与详细设计、产品整体架构和实现；

6、面向市场需求，在当前无线通信设备产品系列基础上挖掘产品新特性、新应用和新业务，从事相关的产品开发；

7、有公安系统行业，专网通信产品和GIS开发经验优先考虑。

 

四、算法研发工程师

工作职责及要求：

1、通信与信息系统、信号与信息处理等通信相关专业，硕士及以上学历；

2、从事过移动通信系统物理层技术的研究工作，熟悉数字集群系统、2G/2.5G/3G/LTE系统、CMMB、Wimax系统或其它无线通信系统物理层规范和技术之一。其中物理层技术包括调制、编码、同步、控制、检测、测量、MIMO和信道建模等技术；

3、了解DSP/FPGA算法实现要求，并能够支持DSP/FPGA相关人员完成相关实现设计；

4、.熟练掌握C/C++语言及Matlab语言，具有应用C语言或者MATLAB语言进行课题研究的经验，能够辅助算法总监完成算法建模和实际算法测试，并根据测试结果对产品进行改进；

5、熟悉无线通信原理、矩阵论、随机过程、信号处理等基本专业理论知识；

6、能够熟练阅读和理解英文资料

7、责任心强、容易沟通、学习能力强、有承受和化解压力的能力。

 

五、高级软件工程师

工作职责及要求：

1、计算机、地理信息或相关专业本科以上学历；

2、掌握C#、Java或c++开发语言，具备良好的编程能力和架构设计能力；

3、精通ArcGIS、SuperMap或者MapInfo平台，从事过相关大型项目的二次开发；熟悉OGC规范，熟悉主流GIS平台数据的互相转换方法；熟悉开源WEBGIS服务器者优先； 4、熟悉MS SQL Server或Oracle数据库，具备数据库开发和调优经验；熟悉基于空间数据库的GIS数据分析；

5、有较强的研究能力、创新能力和解决实际问题的能力，能快速实现新思路和算法；

6、具有较强的上进心和较好的团队合作精神；

7、熟悉地理信息理论，有实际地理信息系统开发经验。

 

六、市场部总监

工作职责及要求：

1、负责战略任务完成，包括公司战略任务管理与推进；

2、负责市场中短期不同阶段、不同客户的重点市场策划以及重点项目、重点市场的策划；

3、负责产品价格管理，包括：产品定价策略，常规应标商务报价及组合报价，产品价格调整等；

4、负责产品综合管理，对生产/物流/售后/商务整体进行协调以及各环节风险管控及危机处理；

5、对市场的变化做出及时的判断和预测，对公司制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正；

6、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，对产品改进方向有很好的把握，为公司提供决策建议；负责收集、整理市场内竞争对手相关产品竞争信息，并制定应对策略；

7、年龄、学历：30-45岁，正规院校通信工程、计算机、电子类、市场营销专业本科以上学历；

8、工作经验：熟悉通信产品和电信市场，有6年以上同行经验，三年以上国内外系统集成公司或计算机、网络公司从事电信行业大客户的销售经验；

9、专业技能：熟悉通信产品、熟悉大型企业市场项目管理。；

优先条件：

1、有较好的运营商和公安系统等人脉关系；

2、有相关的业绩成功案例；

3、有在大型企业曾担任过相关工作者优先考虑；

4、有国内三大运营商销售经验者。

 

七、综合管理部门经理

工作职责

1、负责公司日常行政、人力资源、财务报销、综合计划管理等工作；

2、公司组织机构、各项管理制度及管理流程的制订和实施；

3、公司各类人力资源制度的制订和实施，招聘计划、培训计划的制订和实施，员工社会保险及相关福利的管理；

4、公司绩效考核制度的制订和实施，巩固和提升公司整体绩效，实现公司持续发展的有效管理；

5、负责公司所有项目管理及考核工作，及时汇总各部门工作计划形成公司综合计划；

6、各项大型活动、会议的总体规划与管理，组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

7、本部门各项相关工作的安排、监督、检查、管理和考核。

任职条件

1、本科及以上学历，工商管理、财务会计、行政人事管理等相关专业；

2、3年以上公司行政、办公室管理经验，具有系统集成公司行政管理经验者优先；

3、具有较强的沟通协调能力，协助公司领导接待客户考察，安排客户来访期间的行程；

4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

5、具有会计师相关证书。

[ 本帖最后由 flyingdsp 于 2011-2-27 22:19 编辑 ]

450678797

飘过。。。看完之后我晕了，差距很大……

wanghongyang

这样的人估计真是要创业的！~

ddllxxrr

wstt

预祝楼主生意兴隆

liuceone

人家要地是技术总监

fxw451

技术含量很高！！

常见泽1

chaj差距大的一塌糊涂啊 没法做

drjloveyou

高要求啊

czypf

路过。。。。。

larrybirdkobe

我发现一项都不合格，哈哈~！

xujian2000

原帖由 450678797 于 2011-2-25 19:51 发表 飘过。。。看完之后我晕了，差距很大……

 

我也晕了！！！

特大老虎

能不能把工资水平也贴上，让大家有个目标？

daozai88

纯路过

zch_genius

招大牛啊，不知待遇如何？