losingamong

唉，大家都是天朝脚下的可怜人呐

richiefang

副总理如果不是常务的，一般无缘圆桌九骑士，也就是说还是有可能被双规

zqzq501311

哇，坛子要招人了啊！那还用去要简历呀，直接在坛子里面招人嘛！

向农

原帖由 zqzq501311 于 2010-10-25 10:33 发表 哇，坛子要招人了啊！那还用去要简历呀，直接在坛子里面招人嘛！

真正的管理员工作是很繁琐的，比如说需要和很多人打交道，包括删垃圾贴都是很烦的。如果组织板子试用活动，别的不说，光填快递单、封好每个包裹、给每个人打个确认电话就让人头昏脑胀了。碰上督促大家快些分享心得，当时我听着SOSO打内容相同的几十个电话，我听到最后，都快崩溃了，何况打电话的人。

所以一般的男生是做不了的。

yujiyuan1984

确实啊，做什么都得踏实下来啊。。。不能急功近利

frankuly

同意LZ的观点。想想自己刚毕业那会何尝不是这样？既不清楚自己想走向哪，又想象着能马上看见胜利的曙光，一旦发现曙光没那么快到来时，就以为换份工作就可以解决问题。

s302661231

现在大部分企业都是这样的想法，可怜了我们应届生，只能去做个操作工，在那样的环境下想提高自己的技术太难了，根本接触不到实质性的东西，整天干着同样的活，身体上和精神上都承受着巨大的压力，有很多企业嫌我们学历太高，连操作工都不要我们:(

汉江之源

人不能和人比！！

wangdj1107

其实应届生中也有努力的~~~~~

Yehhon

我们这些奋力向上的应届生也被社会无情的淘汰了

向农

呵呵，其实应届生最终总能找到工作的，不过比有经验的人难些罢了。

wangdj1107

同意向姐的观点~~~~

chunyang

社会不同于学校，但责任心首先应该在学校里就开始培养。

lx1409

路过

Evil维

如果每个公司都那样，都不要应届生，应届生永远都没工作经验，那不是永远都找不到工作。

Evil维

赞同。。

kingwheat

还没毕业，但是从各位的对话，观点中，知道，务实的态度很重要。支持向农姐。先磨调浮躁。。。

jishuaihu

企业不是培养人的地方，是用人的地方。企业也不是慈善机构，没有责任为那些没有经验的人提供工作。应届生虽然并不是每个人都像楼主说的那样，但是毕竟占多数，企业没有责任去筛选。从企业的角度来说这种做法无可厚非，但从学生的角度来说确实可悲。而且楼主说的应届生的浮躁也是大部分现象，很多人在一个岗位上屁股没有坐热，有个工资稍高的就换了，这也许与现在的社会有关吧

莫回头

做什么工作具体的，不知道我有没希望

smokegrenade

我倒觉得多数应届毕业生都不错，至少我们单位招来的都比较踏实肯干，任劳任怨，反而某些老资格的喜欢对着他们吹胡子瞪眼，蛮不讲理。
每每看到这种情况发生，我就会想，如果换成我刚毕业的时候，早就不受这鸟气了，桌子一拍老子不干了。