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中国3G时代即将到来,社会对3G嵌入式软件人才的渴求使3G人才已经成为业界关注“3G软环境”的焦点之一。目前,我国的3G核心人才仅有不足万人,而且基本上都被几大运营商和设备厂商所掌握。广大手持端设备制造商所急需的嵌入式开发人才、软件开发商所紧缺的移动商务解决方案人才以及3G时代海量的内容开发商和提供商所需的增值业务开发人才,基本上处于无处可寻的状况。随着各大电信运营商3G网络的大规模铺设并投入运营,以及3G手机的普及,未来人才的需求量还将成倍增长,3G软件人才已经是人才市场上的耀眼明星,3G工程师成为毕业生的首选职业!
然而,这并不意味着刚刚走出校门的工作寻求者就业压力有所缓解。2007年全国普通高校毕业生人数将达495万,比2006年增加82万,同比增幅达19.9%,存在巨大的就业压力。自从大学扩招之后,应届毕业生就业难问题也越来越严重,由于高校现阶段的人才培养模式与工作单位需求之间存在着很大的差距,许多公司不愿意招刚跨出校门的社会新鲜人,还有一部分的往年毕业生沉淀,就业人数将有500万-600万,进一步加剧了毕业生就业难的问题。面对有限的岗位,毕业等于失业,毕业生的就业压力越来越大。在就业压力无限增大的情况下,选择一个好的行业显得尤其重要。据了解,目前通信业是大学毕业生眼中的高薪行业之一,已经连续四年名列薪酬排行榜首位,并且随着国家3G牌照的发放,这一行业的人才需求量还在持续扩大,甚至出现供不应求之势,我国3G技术人才紧缺难以寻找,高薪就业的3G工程师已经成为广大毕业生的首选职业。
由于目前国内3G培训市场刚刚启动,3G培训和课程设置尚待完善,尤其3G人才的社会化教育还不是很成熟,因此在市场中选择一个正规的培训机构变得很是重要,甚至可能会影响一生的职业生涯,选择正确的培训机构才能找到人生起飞的新起点,获得成功的力量!
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