wince能手都来看看

ruanhua

wince能手都来看看 [复制链接]

2009年应是金融危机体现最大一年，但是我们公司逆流而上，借此机遇扩充、收编开发队伍。只要符合招聘要求的，愿意到珠三角工作，薪金待遇绝对丰厚。

高级wince开发工程师
职责描述：
1、负责WinCE嵌入式产品底层驱动、软件的开发，主要包括CE内核定制、boot loader和驱动编写，以及BSP的开发和移植。
2、协助制定和分析各产品的需求，进行驱动、系统功能的设计和编写。根据嵌入式芯片特性，对系统稳定和性能上进行深入的研究和优化。
3、在开发过程中，参与和组织其他开发工程师进行各个模块的设计，指导小组成员有计划的进行工作。
4、协助测试人员进行测试环境的搭建和调试，有步骤的解决在测试中发现的各种问题和障碍。不断的归纳和总结问题产生原因，帮助项目成员认识系统的开发和设计模式，推动项目不断前进。
5、协助和指导多媒体部分的软件开发，逐渐帮助多媒体开发人员认识和了解系统的各个组成模块。
6、对系统平台和产品，提出改进意见和评估风险，推动产品项目顺利、正确的运作。
职位要求：
1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化及相关专业。熟练掌握软件工程知识，熟悉开发模式和设计模式。
2、熟悉嵌入式芯片（ARM/MIPS）的32位嵌入式硬件平台开发，熟练掌握 C/C++ 和汇编语言。
3、五年以上嵌入式开发经验，其中包括至少2年的WinCE开发经验。熟悉基于MFC的Windows/WinCE的软件开发，熟悉Win32API，熟悉windows消息机制和通信；
4、精通嵌入式Wince系统内核，包括各种内核对象使用，线程、进程调度机制，注册表、文件、内存管理机制。
5、熟练掌握嵌入式Wince的远程开发与调试，了解CETK的使用。
6、熟练掌握Wince底层设备驱动程序的开发。
7、熟悉WINCE 5.0/6.0 平台的BSP开发。熟悉嵌入式Wince系统裁剪、移植。
8、较强的英语读写能力，能够熟练阅读英文技术文档。
9、良好的沟通、协调能力，较强的组织能力。善于分析与总结，耐心细致，团队合作意识强。
10、有LCD、UART、CAMERA、USB、BT、CAN、WIFI、TouchScreen、网卡、Nandflash等驱动开发经验者优先。优先考虑熟悉FAT、有Nandflash管理设计经验者。


高级多媒体开发工程师
职责描述：
1、参与公司产品平台开发和定义。根据产品需求，负责多媒体软件架构设计和多媒体编解码器设计。
2、开发基于嵌入式系统的多媒体软件，负责多媒体编解码器软件的设计、集成和优化。
3、制定多媒体部分的软件开发计划，负责多媒体开发代码的评审和走查。配合软件测试人员，搭建多媒体测试环境、工具和用例。
4、指导其他多媒体工程师的开发。根据测试结果，快速有效地进行缺陷处理和反馈。
5、对系统平台和产品，提出改进意见和评估风险，推动产品项目顺利、正确的运作。
职位要求：
1、信号处理、图象处理或计算应用相关专业，本科以上学历。
2、三年以上的工作经验。熟悉各种相关数据结构，算法分析与设计。熟悉音频或视频编解码规范（mp3、mpeg4、h.264等），熟悉各种编解码规范的应用场景。熟悉图形图像处理算法（jpeg）。
3、熟悉嵌入式ARM/MIPS的基本架构，了解嵌入式操作系统基本原理。了解嵌入式软件开发基本流程，有较好的软件开发规范意识。
4、理解Windows操作系统，包括内核对象：线程、调度、内存管理以及动态链接库。熟悉DirectX规范，有在Windows操作系统下基于DirectShow、DirectDraw等开发经验。
5、熟悉C++语言，精通多媒体应用程序开发及多媒体软件开发。
7、了解网络视音频传输协议及相关软件编写。
8、完成系统集成项目软件开发。具有良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力。
9、有基于ARM/MIPS或DSP的音视频算法开发和产品化经验者优先。有嵌入式多媒体软件开发经验、多媒体芯片设计经验者优先。有视频播放、采集和流媒体播放经验者优先。10、优先考虑有Filter、DMO的开发经验者。

有意者联系方式：
clementzhao@163.com

mars_v

3、五年以上嵌入式开发经验，其中包括至少2年的WinCE开发经验。熟悉基于MFC的Windows/WinCE的软件开发，熟悉Win32API，熟悉windows消息机制和通信；
________________________________________________
哈哈，直接把握排除了

不过楼主啊，这个五年经验很难找啊。

lingr

你这什么公司，做什么产品的？

lai236

哈哈,我认为工程师应该是分工明确且精细的,这样做出业的产品才是专业的,

woheng425

gooogleman：
你的头像和“西毒的眼泪”blog很像哦，是否同一人啊。5年经验到真不是必须的，关键是能通过面谈，能够真正设计、解决问题的能手。提年限要求，只不过排除一些认识还不深入的应聘者罢了。

winamp123：
外企，做平台，不是做产品。也就是比做产品要考虑的更细致。

lbkbox：
谢谢评价。

huguan

补充一句，我们公司是上市公司，在行业中处于世界领先地位。竞争力强，企业内部团结，关键一点是：低调、专心做好产品。

chengchuanqing

引用 4 楼 clementzhao 的回复:
gooogleman：
你的头像和“西毒的眼泪”blog很像哦，是否同一人啊。5年经验到真不是必须的，关键是能通过面谈，能够真正设计、解决问题的能手。提年限要求，只不过排除一些认识还不深入的应聘者罢了。

都是我啊，不知道是指我163的博客还是指目前我所在的eeworld/博客园博客。
163的博客是早期的，大部分是收藏别人的东西
近三个月在eeworld博客写了100多篇学习的原创，
也翻译了一些别人的东西
当然也转载了别人一百多篇。

这个五年经验，太难搞到了，

aa55

引用 4 楼 clementzhao 的回复:
gooogleman：
你的头像和“西毒的眼泪”blog很像哦，是否同一人啊。5年经验到真不是必须的，关键是能通过面谈，能够真正设计、解决问题的能手。提年限要求，只不过排除一些认识还不深入的应聘者罢了。

都是我啊，不知道是指我163的博客还是指目前我所在的eeworld/博客园博客。
163的博客是早期的，大部分是收藏别人的东西
近三个月在eeworld博客写了100多篇学习的原创，
也翻译了一些别人的东西
当然也转载了别人一百多篇。

这个五年经验，太难搞到了，

xwj521

可惜在珠三角
上海有分公司吗？

menglin

引用 6 楼 gooogleman 的回复:
引用 4 楼 clementzhao 的回复:
gooogleman：
你的头像和“西毒的眼泪”blog很像哦，是否同一人啊。5年经验到真不是必须的，关键是能通过面谈，能够真正设计、解决问题的能手。提年限要求，只不过排除一些认识还不深入的应聘者罢了。



都是我啊，不知道是指我163的博客还是指目前我所在的eeworld/博客园博客。
163的博客是早期的，大部分是收藏别人的东西
近三个月在eeworld博客写了100多篇学习的原创，
也翻译了一些…

eeworld的。
我们找的人是能干实事的，要精英。年限这些设置，是不会影响有能力者的信心的，我相信。

nicat2004

引用 8 楼 hzdysymbol 的回复:
可惜在珠三角
上海有分公司吗？

有，可惜我这个部门不在上海。

hc1990

什么公司,待遇怎么样?能亮一下吗?

greatdoor

楼主公司可惜不在北京。

goocoic

引用 11 楼 xqhrs232 的回复:
什么公司,待遇怎么样?能亮一下吗?

有意向者我们可以邮件、电话联系，谢谢。

wjl1166

新年大家好

vviking

引用 14 楼 clementzhao 的回复:
新年大家好

wince就是这里最火爆了，驱动开发网也有一些潜水高手。
看楼主条件，没有个两年到三年的实战经验的精明强干的选手是很难满足的

看你招聘人也这么辛苦，不符合条件也帮顶了。祝你早日找到合适的人。

lizengmao

你列的条件我都符合。上海的话米多可以考虑。珠三角远了点，兼职倒是可以。

0797s

最好楼主还是把待遇亮一下，找人才怎么不说待遇？
另外你说的高级wince开发工程师职位2-5条倒像是招嵌入式软件项目经理。

不太好找啊，那样的人才（五年经验）公司一般都会留住的。。。

waityou

引用 15 楼 gooogleman 的回复:
引用 14 楼 clementzhao 的回复:
新年大家好


wince就是这里最火爆了，驱动开发网也有一些潜水高手。
看楼主条件，没有个两年到三年的实战经验的精明强干的选手是很难满足的

看你招聘人也这么辛苦，不符合条件也帮顶了。祝你早日找到合适的人。

是啊，公司内部还奇怪“我们公司竟然没人应聘”，可能我的期望比较高吧。

dinglitao

引用 17 楼 jgj58 的回复:
最好楼主还是把待遇亮一下，找人才怎么不说待遇？
另外你说的高级wince开发工程师职位2-5条倒像是招嵌入式软件项目经理。

不太好找啊，那样的人才（五年经验）公司一般都会留住的。。。

公司情况和待遇，有意者可以邮件沟通。我在这里是私人身份，不便公开。
项目经理更多职责是沟通和监督，如果高级工程师带动不了成员的进步，不能推动项目前进，那“高级”2字就比较虚了，最多只能称为有经验的工程师。不知然否？
好人才肯定是比较难找的了，而且我们只要精不要滥，所以名额也是比较有限的。今年全球经济形势不大好，希望也能就此机会，找到一些流失出来的人才。