怎样科学的晋升到管理层

Nubility

怎样科学的晋升到管理层 [复制链接]

 

最近悟到了一点东西，无论是小喽啰还是领导层都很难做到天天按时下班，那既然都是要加班的，那为什么不多尝试一下挤进领导层呢？ 虽然当领导也不轻松，但凡事就怕对比，相对与小喽啰来说还是轻松得多。  晋升管理层的途径我见过三种:   ①  靠“苦熬”，在一个公司里玩命加班，几年后老板要内部提拔也会首先想到他。不过这种领导一般都是有名无实的伪领导，干活内容不变，而且工作量、加班更多。   ② 靠跳槽， 我有一些旧同事本身能力不算出众，也没有疯狂加班，但是听说他跳槽到其他公司当领导了。    ③ 创业， 直接给自己打工，变成老板/股东。这种是最直接的了，但也是要赚到钱扩充团队之后才能真正成为领导。

 

那么大家觉得这几种方式，哪一种最科学呢？

 

 

 

 

秦天qintian0303

看公司，我们公司领导层都是萝卜坑，不过不存在加班情况，不允许加班

lugl4313820

也不得三选一吧，想当领导，一是要情商高，如果在技术类的公司，技术也得过硬呀。

qwqwqw2088

年纪轻，资历少

就先磨炼技术

然后，水到渠成

Nubility

秦天qintian0303 发表于 2023-11-5 08:27 看公司，我们公司领导层都是萝卜坑，不过不存在加班情况，不允许加班

6啊，是外企吗

Nubility

qwqwqw2088 发表于 2023-11-5 11:45 年纪轻，资历少 就先磨炼技术 然后，水到渠成

感觉磨个3到5年就很难再磨了

damiaa

大公司可以考虑上升到领导层，但也要有机会啊。别人赏识提携啊。

小公司怎么样都是个打工的，不如把技术吃透，有机会跳到好点的公司多赚点。

自己整公司当然最好，还是要靠运气和能力。不是什么人都能成。

 

事在人为吧。

wangerxian

领导层需要的能力和技术岗是不一样的，领导层技术出众是必然的，还需要口才和情商，每次开会和团建都需要发表的。

czfr345

要想做老板 就得自己来，靠慢慢的熬基本上不可能，即使能力再优秀，也会被忽视，话说能力强了不如自己单干

lanhua

创业， 直接给自己打工，变成老板/股东。这种是最直接的了，但也是要赚到钱扩充团队之后才能真正成为领导。

UUC

也得看个人本身性格和兴趣偏好吧，各有优劣，不擅长管理的，即便到了管理岗做的也很难受。

led2015

对现在的毕业生说一句，毕业后首先选择的，不是去什么大公司搬运螺丝贡献最大的才能拿最低的工资，而是想想自己有没有路子可以自己做老板

xutong

lugl4313820 发表于 2023-11-5 11:22 也不得三选一吧，想当领导，一是要情商高，如果在技术类的公司，技术也得过硬呀。

我觉得三个都不合适，还是在公司靠能力把，搞技术没有自己的班子怎么空降当领导难以服众啊

xutong

wangerxian 发表于 2023-11-6 17:59 领导层需要的能力和技术岗是不一样的，领导层技术出众是必然的，还需要口才和情商，每次开会和团建都需要发 ...

技术领导需要做其他同事的备份，你离职了领导可以干你的活

tryisbest

首先要看跟你争的人多不多，另外要看那工作你适不适合，可以先观察现在上面在干嘛，有什么样子 ，因为升上去你也会是那样