现在的年轻人求职

叶落便知秋

现在的年轻人求职 [复制链接]

 

四个字“眼高手低”，进公司第一件事，先看钱给的够不够，钱够再谈做事，做的好就做，不好就摸摸鱼，基本上没有主动的，全靠分配

wangerxian

也不是所有年轻人都这样，招人的时候不仅要看能力，还得看人品。

Fred_1977

时代不一样了，想想十几年前的环境，想找一份工作生存下来都不容易.

chunyang

多重因素共同作用的结果……

量伙半导体

因为外界经常有人需要自由和想出去走走的观念，上班只是其中一种生存的方式，所以他飘了，忘了看看卡里还有几位数了

zhangdaoyu

说的确实如此，能力不高，工资到是挺敢要，而且不知道多学点，还得逼着学

dcexpert

时代变了，人也变了，不能用以前的方式去管理了。

UUC

时代不同了，期待也不能不变了；不主动学习，不上进的，做领导的也头疼，做同事的同样头疼。

se7ens

年轻人，初入职场，肯定是有瑕疵的，就看公司是怎么培养和利用

如果只是一味的榨取廉价的剩余价值，肯定让年轻人感到无望和愤怨

就像韩愈说的，千里马常有，而伯乐不常有，想让人家成为千里马，你得按照千里马的标准来培养他

 

bigbat

作为公司你做到位了吗？开始不要多点以后你会主动涨工资吗。你会提供学习机会吗？只要是能够适应这个公司，无论是员工还是公司都不再关注成长了。公司成长就开除员工，员工成长就辞职高就，所以不要只看单方面。

led2015

现在的大环境，高支出的社会环境，造就了企业给的少就不会有人去的局面

led2015

这个不能怪年轻人，只能说现在的老板更势力了，只肯给一点钱，却要你干很多的活

是最帅的啊

dcexpert 发表于 2022-4-15 16:10 时代变了，人也变了，不能用以前的方式去管理了。

说的很对

 

freebsder

我前几天面试，95的，我让他自我介绍一下先，他说：简历上不是都写了嘛。。。

led2015

freebsder 发表于 2022-4-29 11:32 我前几天面试，95的，我让他自我介绍一下先，他说：简历上不是都写了嘛。。。

哈，说明现在的HR对于简历什么的都不认真看，看一看不就不用问了吗。

对于HR我是一肚子不舒服的，以前求职，总是受到刁难，感觉HR都高高在上。

led2015

se7ens 发表于 2022-4-18 09:39 年轻人，初入职场，肯定是有瑕疵的，就看公司是怎么培养和利用 如果只是一味的榨取廉价的剩余价值，肯定 ...

最近有一个抖音说的很好，一个毕业生求职，HR要他有工作经验，然后形成了一个怪圈

freebsder

led2015 发表于 2022-5-8 11:45 哈，说明现在的HR对于简历什么的都不认真看，看一看不就不用问了吗。 对于HR我是一肚子不舒服的，以前 ...

是的，是什么人不重要

Nubility

怪事是很多的，没有经验不能工作，不工作又不会有经验