在公司坐冷板凳了，该辞职吗？

Nubility

在公司坐冷板凳了，该辞职吗？ [复制链接]

 

我是从硬件转行过来做Linux编程的，在武汉好不容易找到了一个公司肯要我。由于我个人的一些原因，我进这家公司之后一直没能进入状态，对办公环境和公司整体的风格很不满，但是我又不能放弃这个机会，就这么一直耗着。 工作效率很低， 前段时间被叫去谈话了，谈的就是我效率低的问题， 说工作交给我做还不如领导自己做得快。我以为是要说辞退我，奇怪的是他们没说这么说。现在我在公司的状态就是坐冷板凳，领导也不主动给我安排工作了，手头上的工作遇到问题，发到工作群里面去问也没人理我。 好像我的工作也不跟其他人有交集，我看他们经常两三个人一起讨论某个问题的，但就不跟我讨论。 请教一下各位职场高手， 我这种情况是不是被他们有意孤立了，是不是在逼我主动提出离职？

 

 

16日补充：

                    我提交上去的代码patch已经2天了，他们好像都不看，不打回来，也没有接受patch

btty038

之前听过一句话  叫什么 让一个人什么都不会  就是让他什么事儿都别做   闲着  

le062

退一步，带薪学习

进一步，主动找领导谈心。

Fred_1977

摆正心态，如果自已真的想继续做下去，就要主动起来，即使你不想做了，也不能有这种心态.  公司是工作挣钱的地方，改变不了大环境，就改变自己. 

wangerxian

二楼说的对，别干耗着！

Nubility

le062 发表于 2022-2-15 09:10 退一步，带薪学习 进一步，主动找领导谈心。

是个好办法

RCSN

我也是17年，从硬件转了写代码，也找了很久，应该有3个月，好不容易有公司要了。其实怎么说呢，主要还是自己主动些，安排给你的任务，就算加班点，自己也想办法解决，就算解决不了，也能让别人看到你在做事。因为本身转行就存在经验不足，也得自己去努力适应下。另外，公司氛围和领导其实也很重要，自己也可主动找下领导谈话下

chenbingjy

我们公司搞研发的就我一人，我搞软件，两个兼职硬件的。

跟其他人工作上没有交集，平常说话很少，就好像被孤立了一样。

zhangdaoyu

还是需要自己主动些，遇到问题要多专研，可以让同事出出主意。领导安排的工作不是做完就好，要追求更好，安排的工作要有始有终

se7ens

同意3楼

之前也遇到过公司没事干的时候

很多时候就是自己学习找事干

对过去的工作多总结多复盘多改善

现在有机会了做项目了，感觉挺得心应手的

念奚风

这个问题，谁当初面试的你就去找谁谈谈，既然要你肯定是知道你是转行，经验肯定不足，去谈谈吧，会打开一扇窗户的

飞到天上撒尿

个人觉得主要把态度拿出来，主动学习，领导和同事看得见，会慢慢接受你的。

BRPCB

熬着，多看多学

freebsder

自己主动些，本来就是转行的，再不主动，还能有人帮你？

Nubility

freebsder 发表于 2022-2-15 21:26 自己主动些，本来就是转行的，再不主动，还能有人帮你？

本来不这样的，被嫌弃效率低之后就这样了，主要是怀疑这是他们在逼我自己主动离职

chunyang

任何时候自己的态度最重要。凡事不顺，多审视自己，同时尽力挽回就是。而事无可挽回，那就别浪费时间。

maoshen

Nubility 发表于 2022-2-16 11:49 本来不这样的，被嫌弃效率低之后就这样了，主要是怀疑这是他们在逼我自己主动离职

把你孤立了,,,你自己把自己变强大,不就可以了

maoshen

你干脆辞职直接自己干,,,,,软件硬件都做,,,,何必在这家公司浪费自己时间呢,,,换公司做也是同样浪费自己时间，，，没有必要一直耗着，，，走出去海阔天空

IC爬虫

先在工作中找到一个朋友，平时多交流，中午一起去吃饭，慢慢的就不会觉得菜被孤立的感觉，linux开发很多人对纯硬件也不是很了解，你在交流的过程中可以发挥自己的优势，别人教了你，你可以在比如日报或者周报、邮件等公共信息发布时将带上他的名字，这对与初学者或刚加入新公司的人，能快速给人带来好感。

PowerAnts

楼主缺乏起码的团队协作意识，不合群；

那怕你在公司里能独挡一面，你也得有几根桩；

你再牛，你也不可能一条龙搞定不需要团队支持；

那怕让你当部门经理，别人都对你阳奉阴违，你也寸步难行，迟早滚蛋