作为文科生的悲哀——不懂技术HR的招聘工作

月光淡淡

作为文科生的悲哀——不懂技术HR的招聘工作 [复制链接]

我是一名军工企业HR文科专业出身，主要是想通过对嵌入式开发相关知识的学习了解帮助我进行日常的招聘工作，但在和求职人员沟通中对于自己知识的匮乏深感无力，对于求职者和用人部门也十分愧疚，度娘和知乎常是我的求助对象，但嵌入式知识浩瀚如海遇到一个问题去查去问然后会衍生出更多的问题和知识点，总觉得自己了解到的知识是破碎零散的。想向各位求助有没有系统的课程可以帮助我梳理关于嵌入式的技术体系（ARM、FPGA、DSP、LINUX等）或者是有技术图可以清晰直观的了解各方面的技术分类。之前也问了好多培训机构也都没有这方面针对HR的相关培训，绝望阿阿阿阿。。。

chineseboyzxy

那就从电工开始学，全面的学....

syeshu

大哥，你是要搞技术吗？肯定没有专门针对HR的培训啊，估计只有你们有这烦恼，正常企业不都是技术面归技术，HR只负责薪资待遇和洗脑吗

月光淡淡

syeshu 发表于 2020-3-14 15:25 大哥，你是要搞技术吗？肯定没有专门针对HR的培训啊，估计只有你们有这烦恼，正常企业不都是技术面归技术， ...

简历得要HR来筛选、搜寻和沟通阿，通过我沟通觉的合适的人员才会给技术部门面试，我只是想了解个大概，知道技术之间的关联，提升简历搜寻精准度提高效率。我希望自己能在前期就做一个大致的判断这个人员合适不合适，如果前期不筛选的话技术部门工作量太大，也显得招聘工作很不专业，我是这样想的。

月光淡淡

chineseboyzxy 发表于 2020-3-14 15:06 那就从电工开始学，全面的学....

我们公司产品很多，每个部门产品不一样技术方向也不一样，ARM DSP FPGA STM32 电源开发啥都有，我也这样想过，考虑了一下还是结合实际吧从头学不太现实。

ddllxxrr

招聘主要看人品，知识么可以慢慢来，有谁招来就出活的么？？？？那可以说是疯子

月光淡淡

ddllxxrr 发表于 2020-3-14 19:02 招聘主要看人品，知识么可以慢慢来，有谁招来就出活的么？？？？那可以说是疯子

我就是做招聘，所以想把这块做深入一些，简单的沟通了解我能做其他人也能做，这样没啥竞争力，所以想要在精准度和效率这块提升一下。

javnson

楼主提的这一部分知识面已经相当宽泛了，甚至以上的全部知识都不是一个大学本科专业能学得完的。对于嵌入式其最核心的目标是低成本部署在一个特定需求的场景中，也就是说可能楼主得明确一下自己主要面向的方向。比如电机控制方向，那么一切都将围绕电机驱动，考虑电机控制算法算力的需求，比如DSP和典型STM32、FPGA之间的差异又比如在通信需求中考虑不同的通信协议在不同的嵌入式中的表现。然后在这个架构基础上再去拓展。又比如在嵌入式工业应用中就得首先考虑嵌入式设备和PLC之间的异同，应用条件，然后跑不跑系统对它的影响，等等。建立基本的对比框架之后再横向拓展。

不知道楼主是否理解这个逻辑。