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flyingdsp

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五彩晶圆（中级）
楼主
发表于2010-5-7 16:24 只看该作者
 

现在把所有的活都交给手下干，不知道是好事还是坏事 [复制链接]

现在coding不再做了，连架构都不做了，专职于做管理还有一些客户交流以及跟公司老总的交流问题，慢慢的，很多技术上的问题就疏远了，都在担心以后技术会不会慢慢就退化了！要跳槽如果没有manager该怎么办呢
manager

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zqzq501311
羡慕中~  详情 回复 发表于 2010-5-9 16:04
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chenzhufly

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版主
沙发
发表于2010-5-7 17:21 只看该作者
 
好事！
 
 
 
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向农

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五彩晶圆（中级）
板凳
发表于2010-5-7 18:18 只看该作者
 
在中国，做管理的永远比做纯技术的吃香。

找一个好的管理者比找一个干基本活的人难多了，而且缺一个干具体活的人还能转，但要是缺了一个管事的人很多可就乱套了。

你是在进步啊！！！
 
 
 
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David_Lee

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裸片初长成（初级）
4楼
发表于2010-5-7 18:29 只看该作者
 
恭喜恭喜
 
 
 
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wangjiafu1985

1781

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五彩晶圆（中级）
5楼
发表于2010-5-9 08:35 只看该作者
 
技术的管理是很需要技术的，要不然是没有资格管理技术的。恭喜楼主啊。。。
个人签名只有求知欲，没有求偶欲的人是植物，只有求偶欲，没有求知欲的人叫动物，既没求知欲，又没求偶欲的人是矿物。
 
 
 
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zqzq501311

1861

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五彩晶圆（中级）
6楼
发表于2010-5-9 16:04 只看该作者
 
羡慕中~
个人签名有目的的学习是最有效的学习！
 
 
 
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