披露外商半导体公司在华设立研发中心的居心

天天谈芯

披露外商半导体公司在华设立研发中心的居心 [复制链接]

也许大家在看到“披露外商半导体公司在华设立研发中心的居心？”这个标题时，会觉得博主是个愤青，可是我实在不知道用什么标题了。请大家将就吧。
10年前，当我刚进入半导体产业时，我对半导体是七窃通了六窃。
笔者在上篇“外企在华设立研发中心的目的？”博文中写到“外资企业在华设立研发中心，主要是希望通过本土化的举措，更好地把握中国市场的脉搏。利用中国的资源研发出更多适合中国市场的产品、抢占更多的市场份额已是跨国企业不言自明的市场战略。也就是'用中国人的智慧占领中国市场'。”
所以才有此标题“披露外商半导体公司在华设立研发中心的居心？”
我记得在2000年12月时，参加外商半导体公司ON Semi（安森美半导体）的商务酒会时，当时ON Semi的高层在讲台上对着厅堂中200位嘉宾高声宣布，公司在上海设立开发中心，公司将招收中国各大学十年内毕业的所有模拟设计专业学生。据悉当时中国每年毕业的模拟专业设计的学生不超过50人。
2001年1月，在TI的一个商务聚会上，笔者和其当时的大中华区市场总监聊天时，他也说，公司将会在中国大量招聘模拟设计专业毕业的大学生。
2001年3月，在IIC CHINA展会上，和多家外企的人员交流时发现，这些公司都在中国大量招收设计人员，特别是模拟IC设计人员。
当时，笔者对此觉得很好呀，大学生不用担心找不到工作了呀，而且还能到外企去拿高工资，做白领，能学到更多的东东，是一件多么美好的事。
后来，在半导体行业呆久了，和外企的关系也熟络了，聊天聊得多了，才明白，原来ON Semi和TI的这招叫“储藏”人才（储藏：就是储备+隐藏），即使明知招来的人在ON Semi、TI内部派不上什么大用场，也要招，这些学生大都不让做实际设计工作，几年下来，把课本上学到的那点儿可怜的东东忘记得差不多了（还给老师了），结果外企说公司要裁员了，意思就是你已经没有作用了，不值得“储藏”了，结果你再去应聘别的公司，发现自己已经OUT了。当然，不仅仅是ON Semi和TI，还有其他很多半导体公司都在从事此类所谓“储藏人才”的缺德事。
说句不好听的话，外企这是在摧残中国的学生，是在无声的打压中国的本土模拟IC设计产业。
当然，也不能全怪外企，我们内地的很多模拟IC设计招收人员时，都提出要3-5年以上的工作经验，且工资差不多仅仅是外企的1/4至1/3，就算大学生不计较工资，也进不去呀，因为没有从业经验。呵呵，当然大学毕业生愿意去外企，因为外企可以给高薪，还有出国旅游的机会。

希望大家批评

simonprince

想到几个问题
一个死国家的人才储备培养有没有战略，如果国家不支持，民族企业觉悟不提高。受制于人是必然的
另一个将来要是打起来了，山寨芯片能不能满足要求

jxb01033016

我以前在外资也 是储备人才，现在在大陆公司也是

向农

"后来，在半导体行业呆久了，和外企的关系也熟络了，聊天聊得多了，才明白，原来ON Semi和TI的这招叫“储藏”人才（储藏：就是储备+隐藏），即使明知招来的人在ON Semi、TI内部派不上什么大用场，也要招，这些学生大都不让做实际设计工作，几年下来，把课本上学到的那点儿可怜的东东忘记得差不多了（还给老师了），结果外企说公司要裁员了，意思就是你已经没有作用了，不值得“储藏”了，结果你再去应聘别的公司，发现自己已经OUT了。当然，不仅仅是ON Semi和TI，还有其他很多半导体公司都在从事此类所谓“储藏人才”的缺德事。
说句不好听的话，外企这是在摧残中国的学生，是在无声的打压中国的本土模拟IC设计产业。"

我个人感觉，这样的判断可能有些问题。

很简单，打压中国本土的模拟IC设计产业应该是一个国家行为，很难变成公司行为。现在如果每个美国半导体企业都这么做的话，意味着它们每家都从每国政府拿了一大把钱，专门做这样的事，而且美国有专门的机构在做这样的事。

否则的话，企业是要自负赢亏、要向股东交待的，谁要把一大笔钱花在对自己企业赚钱至少在十年内不会产生影响的事上呢？

而且，美国如果有专门的机构在指挥下面的企业这么做，事情被披露出来的话，风险太大了吧。

jxb01033016

同意楼上，企业是自负盈亏的的主。

yulzhu

首先我对芯片前端后端生产的工艺不算了解，只是大概的知道其很复杂。就技术保密而言，外企在国内的策略首重销售与支持，所谓的研发中心在某种程度也是往这个方向发展，往往看到技术上越成熟的公司，门槛越高越核心的高技术公司，在国内往往只做测试，应用，支持。还有就是生产这块的支持。小一些的公司可能会有一些Design Center是真正在中国做一些零碎的活。对外企来说每小时25美金，每天200美金无须付福利对一个工程师的费用来说实在太便宜了，因此我们这些不到1500美金（比如7500税前+公司交的四金）月工资的，对于他来说能够把这些零碎的活分出来可以提高整个美国和欧洲的技术中心的效率，等于把整理文件，处理数据耗时长没有创造性的工作分出来了。
它并没有打算在中国本土培养人才，因为中国的工程师流动率高和保密特性差，可能用意不是打压中国产业，确实使得很多优秀的有潜质的人才流失去了，丧失了最初几年的技术积累。
换句话来说，要是真正在国内小公司干，收入低不说，而且不一定学得到成功的经验，芯片是高投入高风险的行业，没有一个完备的产业链，光是做Design House能走多久，一步慢步步慢，而且我们还不仅仅只落后几步的问题。
对于毕业生来说，这是个困境，对于工程师来说，何尝不是一个困境呢？

yulzhu

道德上不要把它想那么好也不用想那么恶意
关键还是国家的税赋太高，垄断太严重，使得制造业只能在萧条与低端竞争
虽说不能老拿体制说事，但是归根到底还是制造业技术积累与市场环境太差了。

天天谈芯

谢谢网友的指正。

richiefang

嗯，基本是反智主义的loser在瞎忽悠

sunhong

现在这么流行阴谋论？ 有些赞同yulzhu的观点