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绝招秘招,与老板过招
最近大家都在谈一个有趣的事,由于现在经济危机,西天取经这个团队里要裁掉一个人,那么裁掉谁呢。 高层是唐僧,首先被排除;而最底层的沙僧工资低,还任劳任怨,裁掉没意义;只有悟空和八戒,这两个是中层,所以裁掉2个就是八戒和悟空,裁掉一个就在这两个人里面选一个。一般人都会说,裁掉八戒,毕竟留下有能力的比留下拍马屁的强;但在现实生活里,悟空可能比八戒被裁掉的可能性还大。答案是因为八戒懂得跟老板打交道,而悟空不懂。 所以,我们由此来探讨一下如何与老板打交道。
有人把企业中的员工分为三类:三流的员工,命运由老板决定,生杀去留均不由得自己。二流的员工,可以坐下来跟老板谈谈自己的条件,老板在某种程度也会考虑几分;一流员工,不但去留自己决定,还能影响老板的决定” 。
三流的员工听起来命运太惨,生杀予夺大权全在别人手里,随时有可能被推出午门问斩。我们的目标就是谈如何不当三流的吧,做好了自然就升级到了二流或一流。至于如何在一流二流之间晃悠,靠个人造化。我不算一个成功人士,但自觉得跟老板打交道还算顺畅,加上看周围同事以及朋友们的林林总总,总结一些经验,关于能力,态度与技巧与心态,与各位分享。
不低估老板的武功
能力,只要是个老板那肯定就是武功高乘,即使不算武林高手,但打败你绰绰有余,凡是能坐到你的老板的位置,他肯定有某方面胜于你,无论你相信与否,你服与不服,这是客观存在的。他要么是业务过人,要么是资历比你深,或关系,人脉比你广。有的人你可能觉得他没什么本事,但他的老板既然让他做你的老板,那至少他有能力获得他的老板的信任,把担子交给他吧。
所以不可低估老板的武功,否则中了毒药,牺牲倒下还不知怎么回事。所以与老板过招的必要条件是你得有两下子,让他觉得你有价值,或直白些,得有利用价值。与老板过招, 只有程咬金那三板斧是万万不行的。要是你的武功尚待时日,你目前要做的是:踏实做人,诚恳办事,夜晚点灯苦读,修身以期来日壮大之时。
老板就代表公司
态度,除了极个别的昏庸无度的老板之外(当然那种公司你也不能呆了),大部分正常情况下,老板就是代表公司,不要觉得你可以绕过老板,老板的意愿就是公司的意愿,所以老板让你做的事情你不要老是老逆着他,帮助老板解决老板的燃眉之急就是帮助了公司。所以你不要认为是他个人在使唤你,而是公司给你的这个职位和薪水就是让你来干这个事情的,老板只是代表公司跟你对话,管理你的行为和职责。既然这样,老板让你往东走,你就不要往西走,当然我的意思也不是说你要僵硬的服从,如果确实哪天老板喝多了让你往西走,但你知道,他醒了绝对不会这么做,这样,你就知道你该干什么了。
积极主动
俗话说天道酬勤,历史上无论成功的政客还是成功的企业家,没有一个是懒蛋。何况我们是打工的,那勤快是基本条件了。除了这,最主要还得积极主动,我们常看电视上的狗头师爷,面相和行为都极其丑陋,但为什么倍受主子的欢喜,虽然他们有很多地方我们都不能提倡,但有一点是值得学习的,那就是凡事积极主动,处处替主子着想(无论真假,起码看起来是这样),只要主子有需要,那是万死不辞。思老板所思,痛老板所痛。将心比心,不要说是老板,就是普通人,有谁能拒绝人家一直对你好。
懂得跟老板汇报
技巧之一,就是懂得汇报。我的一个前同事,当然他已经有一定级别了,但是他做什么事不喜欢跟他的老板汇报,由于什么原因我不知道,但是有一次他跟他的老板吵得声音很大:我林彪帮你把东北看得好好得,你有什么不放心呢,还要我每天报告,万一我每天报告的假的呢。他老板说:我老毛当然不放心了,你要是每天在那图谋叛变,我又不知道你干什么,我能放心么,如果你每天跟我报告的是假消息,那我至少也可以去核查真实,看你确实在扩建军队建设,还是在瞒骗我。当然,最后这个员工死得很惨,据说有一天到办公室,发现他的坐位坐着另外位一个人,当然这人不是坐错了位置,而是他的replacement。我觉得他的老板不是没有道理. 如果一个老板管理10个部门,共100个人,甚至1000多人,没人跟他汇报,他会知道发生什么吗?他肯定会非常不安。即使报告时也有人在打马虎眼,或谎报,但至少这也是一个沟通渠道啊,最起码也可以从汇报中看出蛛丝马迹。
不要只会否定, 要会建设
技巧之二,要懂得建设,而不只是会否定。谈到前面这些,很多人能做到,大家都差不多,但怎么在人群中凸显我自己的独特优势呢? 我们很多情况下,老跟老板说,这个方案不行,那个方案不行,那怎么办呢,这事就不做了吗,不能不做,不做要我们这些人干什么, 所以在说一个方案不行的同时要提出另外一个更可行的方案和强有力的执行建议。这是老板想听的,他只要解决方案和结果,跟你说话的目的就是为了结果,他最不想听就是这不行那不行。所有的事儿都是干的不如看的,看的不如捣乱的,你不能当那个捣乱的,而直接提出一些建议能把你从“捣乱的”这个队列中摘出来。
心态平和
所有前面这些做好了,差不多了,你算是道上的人,但还差一个良好的心态,这样你的发展才有可持续性。有个故事是这样的:美国军队中规定:军人不能蓄长发。而黑格将军在担任北约部队的总司令时,却蓄着一头长发。一名留长发的士兵看到画报上登载了一头长发的黑格将军的照片,就赶忙将其剪下来,贴在不允许他留长发的连长的办公室门上。为了表示抗议,这名士兵还画了一个箭头,并在旁边配了一行小字:“请看他的头发!”连长看了这份别出心裁的抗议书后,将那个箭头延长到总司令的领章处,也加了一行小字:“请看看他的军阶!”
不要要求公平,这世界上有很多事儿根本谈不上公平,况且公平在每个人的心中都是不同的,任何环境或境遇都不是绝佳的,你要做的是调整自己的心态来适应。有了平和的心态,你也就自然不会功高镇主,不会不把村长当干部, 不会因为暂时的失意而愤愤不平,咱得有点定力,谁笑在最后,谁笑得最好。
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