2007中国嵌入式行业工程师调查报告

1ying

2007中国嵌入式行业工程师调查报告 [复制链接]

报告关键点： 1、工程师男性化、年轻化 2、团队协作和学习是关键 3、 收入不够理想 创业是出路 嵌入式系统无疑成为当前最热门最有发展前途的IT应用领域之一。而主导嵌入式系统设计及创新的工程师们是怎么看待他们目前从事的工作和生活的呢？大多数工程师如何开展工作、获取信息、学习提升技能的呢？ 对未来的发展又有什么打算呢？ 今年8月份嵌入式在线就嵌入式行业工程师的工作、生活习性方面进行了一次在线调查，历时四个月，截止11月底调查结束，共有1200多位嵌入式行业热心工程师参与了此次调查活动,在此向参与本次调查的工程师们表示衷心的感谢。 在本次调查中，共设计了三大调查内容项，主要涉及被调查工程师的个人基本情况（如，性别、年龄、学历、工作经验等方面）、工作方式（如，如何开展工作、获取信息方式、学习策略等方面）和工作之外（如，生活的满足感、休闲、未来发展等方面）。下面就来向大家分享一下本次调查的一些有趣的发现。 工程师男性化、年轻化

首先，从性别角度来讲，嵌入式开发目前还是一个男性化的职业，在1200多位被调查的工程师中，有95%是男性，女性工程师的数量才60多位。不过从平时跟工程师的一些交流中了解到，很多人表示希望有更多的女性工程师加入到这个行业中来，这样会增加他们的工作乐趣。

在本次调查中，18-25岁阶层的占到46% 26-30岁阶层的占到44% ，而31-35岁阶层和36-40岁阶层的则分别为7% 和2%。46-50岁和50岁以上的工程师只有两三位。可以说，22-30岁年龄阶层的工程师是产业发展的主导力量。目前国内的大多数企业的研发都存在项目多、时间紧、工作量大的情况，需要工程师有充沛的精力和激情。工程师到了35岁以上通常转向管理层，或离开这个行业。

在工作经验方面，具有6-10年工作经验的占10%，有46%的工程师拥有3-5年的设计研发经验，而1-2年的工作经验有23%，可以看出有越来越多的新鲜血液加入到这个行业中来，这与近年来企业数量和企业发展规模扩大，对人才的需求不断增长和国家及高校加强嵌入式技术人才的培养密不可分。

由于嵌入式系统领域属于高新科技行业，门槛比较高，从业人员需要有较高的学历，从我们的这次调查中可以反映出来。

在工作职务上，我们获得的调查数据是，其中硬件工程师占36%，软件工程师占32% ，测试工程师占8%，系统设计工程师占8%。

被调查者主要从事消费电子、汽车电子、医疗电子、信息家电、通信通讯、手持设备、工业控制、安防监控等领域产品的设计开发。消费类电子产品开发是当前最热门，从业工程师最多的行业，占到62%，其次是53%在通信通讯领域，46%在工业控制领域。从地区上看， 绝大部分工程师主要集中在广东、北京、上海等地区。 团队协作和学习是关键

嵌入式系统是软件硬件相结合的系统，团队协作显得非常重要，当然软硬都精通的工程师还是有不少，在本次调查完成项目开发时，有89%选择与团队人员协同完成，而有11%选择能独立完成整个项目的开发工作。另外，在问到工程师在项目中扮演的角度时，有50%以上的工程师能在项目开发中参与最终决策。

现在，越来越多的原厂和分销商向用户提供完整解决方案服务，这也曾一度引发行业人士的担忧，有人认为这样做会使中国的工程师失去创造创新的能力，但在我们的这次调查中发现，情况并不是我们所担心的那样，在当被问到在公司项目开发设计上采取的策略时，有32%选择完全由自己开发设计，28%选择和合作伙伴联合开发，34%选择部分使用外来的系统设计方案，只有6%选择完全借助外来的系统设计方案。 在工作上，对必须不断学习新东西的观点有95%的工程师选择非常认同。电子技术发展非常快速，工程师在工作中需要不断学习先进技术并很好的应用到他们的项目开发上。

调查数据显示，由于工作需要，工程师们平均每天要使用互联网2-4小时时间。主要用来收发电子邮件、下载设计所需资料、获得新技术新产品信息、学习设计思路与技巧、参与技术论坛、查找/联系供应商、查询元件库存/采购产品等。

在获取专业上的新技术新知识等信息资源方面，通常都选择访问行业门户网站和使用搜索引擎，是此项调查中比例最高的两种方法，分别是66%和65%。其次是访问专业杂志网站、供应商网站和订阅专业杂志。

调查显示，应用案例/解决方案方面的文章是最受工程师们欢迎的，其次是应用指南/应用笔记、技术分析与趋势等方面信息。

对于各大网站推出的各种新的互联网功能和服务，更多的工程师表示愿意更多的使用博客(Blog)空间和参加在线研讨会。

收入不够理想 创业是出路

兴趣是工作的动力，有越过53%的工程师认为生活的满足感是来源于个人价值在工作中的体现。

在安排闲暇时间上，大部分工程师选择看电影电视、听音乐、与朋友聚会或锻炼身体，另值得一提的是有33%的人在思考工作上的事或访问跟工作有关的专业网站。

在此次调查中，我们还设置了一个有趣的问题：“您认同‘工程师生活圈子小，找伴侣难’的说法吗?”。有26%选择非常同意，47%选择有点同意，13%选择无意见，13%选择不太同意，只有1%的人选择非常不同意。看来我们的企业老总不但要想办法提高工程师的生活水平质量，还要在情感方面多为工程师创造条件呀。

另外，在被问到目前什么是最重要的时，经济稳定是大多数工程师所期望的，占到此项中最高的72%，而大概有37%的人正考虑准备创业。

在问到最想改变的是什么时，有72%对目前的收入状况表示不满，54%和38%希望在生活状况和工作环境方面获得一些改变。另外，还有一部分工程师希望在拓展知识面，内向的性格和人生轨迹方面获得一些改变。