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不提拔你,就因为你只想把工作做好 [复制链接]

在今天的职场,勇将冲锋杀敌在业务部门,重臣守京城管集团总部,太监在内宫运作财务人力,庸人则到处混着。不提拔你,就因为你只想把工作做好,而违背了一条职业发展的黄金定律。
我有个朋友,他30出头,在500强公司做技术经理。他戴无边眼镜,穿一身土黄色的夹克,下面是一条常年不洗的牛仔裤加休闲皮鞋,典型技术高手范。三年前,他帮助公司解决两个很大技术难题。当年的年会,大中华区的总裁拍着他的肩膀说,有前途!大家频频举杯,大家和他自己都觉得,小子机会来了!但是两年过去了,身边的人蹭蹭往上升,很多水平不如他的人还已经成为高管,只有他还是纹丝不动。
  对于职场,他的想法象山楂树之恋一样单纯,他觉得职场就是一个靠本事吃饭的地方,只要提高能力,没有必要主动提要求,一切都会有的!但是又过去一年,他的技术越来越好,晋升之路却越来越长。他的问题很简单,为什么我什么都不要,一心只想把事情做好,却没有晋升?
  答案很简单,就是因为他“什么都不要,一心就想把事情做好”。
  他违背了一条职业发展的黄金定律,我建议你认真把他抄下来,没事给自己重复重复再重复:
  “在忠诚的前提下,能力越高越好,在不确定忠诚的前提下,能力越低越好。”
  如果把职场人士做个分类,结合现在流行的三国杀,职场人士大致能够分为五类:忠臣,太监,庸臣,勇将,主公。
  忠臣是企业里面最受欢迎的人,即忠心耿耿,又能力卓越。左手握大权,右手握期权,企业的核心部门的核心位置,一般都挤满忠臣,企业核心上升通道,也往往留给重臣。比如说周瑜,比如说诸葛亮。
  太监在企业里属于向上吃香,向下招人恨,但总能屹立不倒的人。我们从小听到关于马屁精的故事,难道还少吗?事实上太监也很委屈,他们的晋升与其说是因为马屁,还不如说是因为主公,他的确有很多需要太监的职位,这些位置,其实谁干都差不多,但却有太多内幕不足为外人道,这就是很好的太监职位;再比如当企业有了成型的制度和品牌,又准备开拓一个势在必得的市场,太监型的选手往往会毫无悬念的出列。其实管理者也知道太监能力不高,但是能力不高本身是一种竞争力。谁愿意有一个野心勃勃的财务或者人力资源经理?事实上,在中国这个还没有形成契约精神的职场,太监选手相当抢手。
  再来说庸臣,这种人数量庞大,成绩平平,碌碌无为,你现在从文章里面抬头一看,几乎满眼都是,跳过不表。
  而主公,就是公司的头目,这也不用细说。
  最有意思的是第五种人:勇将,他们战功累累,战斗值很高,没事还业余学习提升经验值,问题是他们的物质要求不多,正义感却随着能力与日俱增,更糟糕的是他们能力太高,不太受控。对于这种人,企业是又爱又恨。爱的是如果要出个大招必须请这几位爷,恨的是一没伺候好,他们就到对手那里去了。这意味着你好不容易培养出一个勇将来,大招还没有来得及出,说不定还得接个大招。在无法出招和接招中间,很多企业会选择让勇将远离核心业务——在核心的地方,庸人都比勇将好。这更让牛人们觉得自己怀才不遇,奸人当道。勇将于是换个地方征战,一直到老到打不动了,就被职场一脚踢出来。
  这样的“实在人”比比皆是。比如说在曹操看来,扬修就是那个领导放PPT他总是知道下一张的人,简直可恨极了;在宋高宗看起来,岳飞就是总在希望老领导空降回来做CEO的人,实在比金匹术还要可恨。
  所以在今天的职场,勇将冲锋杀敌在业务部门,重臣守京城管集团总部,太监在内宫运作财务人力,庸人则到处混着。这样的布局看似不妥,其实是企业内部运作效益最大化的最优机制。与其说是权谋,不如说是制衡。
  看出来了吗?不管你现在是勇将还是庸才,最好都先提升一下你的忠诚度,很容易“被岳飞”掉。
  提升忠诚其实不难,有软实力也有硬实力。如果你平时可以八面玲珑,心领神会,六一不陪孩子去陪老板打一天高尔夫,那你属于软实力比较强的一类。但是如果你觉得溜须拍马非你所愿,也可以提升硬实力——比如说你可以调整你的能力发展方向,使之与上司合作更好;或者让自己有些必须依托公司才能办到的事情,让公司对你有所控制……如果这些你也懒得做,那就买个房再结个婚,然后让大家都知道你有十年时间禁不起折腾——不是开玩笑,很多公司招聘重要岗位,非已婚人士不行,买了房子更佳。
  回到开头那个故事,我告诉那个哥们,你现在就是一勇将。如果你希望希望晋级重臣,你得有个什么事让公司能管着你,古时把自己的家眷送到京城,给天朝养着,就是这个意思。
  他出门仰天长啸恍然大悟,回家写了个Email,要求明年公司出笔钱让他出国进修业务。三个月后,预算批了下来,半年后,他升了。
  我想老板也长吁一口气,他终于是自己人了

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悟  详情 回复 发表于 2013-1-30 23:02

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一语惊醒梦中人啊:cold:  详情 回复 发表于 2013-1-28 09:56
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分析的很到位,学习了。才女呀

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哈哈,这是一个清华教授说的  详情 回复 发表于 2013-1-25 14:04
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多年专业物联网行业经验,个人承接各类物联网外包项目
 
 
 

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哈哈,这是一个清华教授说的
 
 
 

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勇将!
个人签名生活就是油盐酱醋再加一点糖,快活就是一天到晚乐呵呵的忙
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做一个简单的人,踏实而务实,不沉溺幻想,不庸人自扰
 
 
 

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看了这个文章,领悟很多,对职业道路太有好处了
 
 
 

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裸片初长成(中级)

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没看完
一方面是自己问题,现实就是这样

一方面是公司问题,大问题,真的是高手,忠诚问题早就应该想办法了解了。不能兼容各色人,不能说公司管理很尽量完美了
个人签名没工作,没女人老婆,没宽带 ,  没钱
 
 
 

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恍然大悟!

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这么牛呀  详情 回复 发表于 2013-1-25 23:16
 
 
 

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回复 7楼 awarenessxie 的帖子

这么牛呀
个人签名没工作,没女人老婆,没宽带 ,  没钱
 
 
 

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纯净的硅(初级)

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我當庸臣 ,平平庸庸過日子,
 
 
 

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说得真好,要收藏
 
 
 

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纯净的硅(中级)

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学习啦!
 
 
 

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完了,我就是想把工作做好的人

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终于找到自己没有被提拔的原因了,,呵呵。
 
 
 

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纯净的硅(初级)

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职场菜鸟学习了·····多谢楼主分享!
 
 
 

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一粒金砂(中级)

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很犀利!
 
 
 

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裸片初长成(高级)

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哈哈,性格决定命运!

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谁说这个因素很大 但是很看不惯这种说法 不就是要媚俗嘛  详情 回复 发表于 2013-1-27 19:21
 
 
 

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纯净的硅(初级)

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给了很多启示,赞一个。
 
 
 

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裸片初长成(中级)

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原帖由 dontium 于 2013-1-27 13:55 发表
哈哈,性格决定命运!
谁说这个因素很大
但是很看不惯这种说法
不就是要媚俗嘛
个人签名没工作,没女人老婆,没宽带 ,  没钱
 
 
 

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五彩晶圆(初级)

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原帖由 苏莎莎 于 2013-1-25 10:29 发表
在今天的职场,勇将冲锋杀敌在业务部门,重臣守京城管集团总部,太监在内宫运作财务人力,庸人则到处混着。不提拔你,就因为你只想把工作做好,而违背了一条职业发展的黄金定律。
我有个朋友,他30出头,在500强公司 ...
一语惊醒梦中人啊
 
 
 

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一粒金砂(高级)

20
 
初入职场的应届生,学习了
 
 
 

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