如何判断HR会录用你？

wateras1

如何判断HR会录用你？ [复制链接]

最近是找工作的高峰期，请参加过面试得朋友谈谈如何从等消息中判断自己是否有戏和谈谈自己的面霸经历为后面的应届生介绍些经验。人生最痛苦的莫过于什么也不知道就是等消息~~~~~~~~~~~~~~~~~

spyx07

就是啊，怎么判断HR会要你呢

wateras1

等论坛的那些经验丰富的人来讲了

kobe1941

版主也找工作？

dontium

我原来找工作，遇到HR肯定不成。遇到老板或者开发主官一般能成！

海盗郭兆广

wateras1

是呀，已经面试了几家了。有几家中意的还在等最终的消息。

maylove

遇到自己中意的公司，可以打电话问问结果。

苏莎莎

自己只要做到位，就不要去想那么多，我觉得找工作也是靠缘分的，也不能坐等，如果过几天还没有来通知，就鼓起勇气直接问问，放轻松哈！自信些

欧木木

是否被录用，有时不是HR就能决定的，跟很多因素有关，过多的猜测也无用，静候佳音吧。没录上也别气馁，只是说明不适合。

anvy178

一个礼拜没回音的  就是没戏了

sint27

最近也在找工作中
小公司一般找人决定权在老板或总经理手上
大点的公司可能人事主管就能决定了
今天刚面试了一家中意的
哈哈，也是等消息。。。

wstt

面你的一般来讲是部门的老大，面完了我会直接问下面试的老大对我的看法，其实谈的好坏自己心里大概清楚。HR面是个流程，像大家都找的技术岗，HR多半会确认下你的意向，这一关出问题的可能不大。

osoon2008

搭个顺风车，请教wateras1版主一个问题，让你找回些许自信
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
如何修改签名？

其实让你等消息，如果不是大企业，我ms还没面过大企业。你成功几率只有50%，
如果hr和你说，“等消息吧”，别小看一个吧字，你成功几率只剩下10%。

以上纯属虚构，真的让你等消息，基本上就是你没有被相中的意思。上面这些人真不
厚道，还是不忍心说出真相？ 纠结中。。。。。。。。。。

anqi90

其实大部分还都是要等消息的

因为招聘不是那么简单的，绝大多数来说肯定是要统一面试完之后进行比较后才得出结论

真能优秀到让人家当场拍板留人的也不会发愁找工作了

juring

楼上说的对，这种情况在外企比较常见~

国内研究所的话，大多数是看缘分了，如果简历项目对口，跟主任聊得开，那么，面试就是走个过程~

dfhf2007

学习了。。。。。

zhaojun_xf

很多时候，从对方的表现中就可以看出结果了。。。。。

安_然

我也赞成一个星期没有主动联系被面者，基本没有消息，但如果有进二面什么的，再让等消息，那就等等，说不定有戏。

wateras1

面试了好多家，感觉如果是实习生的话，即使做过好多项目也要低调些，还要装下逼，说自己还有待于改善，太自信了，反而不好。