LED显示屏企业应苦练“内功”求发展

gtekled

LED显示屏企业应苦练“内功”求发展 [复制链接]

    目前LED显示屏市场竞争激烈，发展缓慢，整个市场陷入了低谷期，然从长远来看，LED显示屏的未来市场发展空间巨大（国内的一线城市，虽然安装了很多LED显示屏，但是市场还未饱和，二类城市和三类城市还只是初步渗透；目前显示屏朝着做大与做精密两个方向发展。目前全国P25像素以下，1000平方米以上的显示屏，还不足50块；而像素点密，清晰度，面积为3-5平方米的屏，其市场需求也逐渐增多，比如车载屏，轻薄，轻便，风阻系数小，随处可用，这些都是有利润可挖。）。因此LED显示屏企业要苦练“内功”，寻找新的发展方向。
 
    资源整合
　　LED显示屏企业门槛低，投资几十万或几百万元人民币便可以组装成一个公司，而大部分企业只能做些常规产品。同时由于没有标准和规范来约束企业，导致市场上产品质量不一，竞争混乱，这就必然会淘汰部分企业。面对当前LED显示屏市场的发展状况，一些企业通过整合LED显示屏资源（驱动IC，箱体，线材，PCB等主要元材料和器件），降低生产成本，提高了市场竞争力而生存下来。因此，作为一个LED显示屏企业主，如果感觉到没有能力生存了，可以试着与他人联盟将LED显示屏上中下游资源整合起来。

    改进工艺水平
　　随着LED光源性能的不断提升，多功能化的LED显示屏越来越受市场欢迎，这就对LED显示屏的质量有了更高的要求。LED显示屏主要分为原材料，工艺，安装三块。目前主要的原材料——芯片，其技术得到了很大改进，可以适用于中端市场。反而在工艺和安装环节需要做更多的工作。除原材料外，工艺和安装也各占三成成本。工艺是重要的环节，包括设计和技术，如果工艺不好，将影响LED显示屏的质量。LED显示屏企业主应改进自己的工艺水平，不断更新自身的设计与技术水平,制造出高质量的LED显示屏，以“质”取胜。

    改进安装技术水平
　　目前LED显示屏的关键环节是安装，安装的关键是焊接度。LED显示屏通过几百万，几千万的灯联接在一起，要保证100%的精密度非常困难的。焊接需要有一批专业的安装人才，才能保证其平整度和密封度。据了解，目前国内由于资质申请非常困难，涉及到安全、安保等认证，且国家标准也尚未出台，还没有具有安装LED显示屏安装资格证的企业。

    培养核心团队
　　一个企业的长远发展必然有着一支管理团队和技术团队做支撑，有人才才能有更大的发展。因此一个想求得长远发展的LED显示屏企业还要注重企业核心团队的培养，使企业拥有凝聚力，众人拾柴火焰才会更高。
 
　　因此，LED显示屏企业要求得发展必须不断进行自我更新，更新技术，更新产品，同时还要注重人才的培养。

       文章来源：http://www.gtek.hk/NewsCenter/NewsContent/102011163322871.htm

gtekled

  加强合作，整合有效资源