为什么你的工作不快乐？

阿璃 · 发表于2011-12-12 13:24

为什么你的工作不快乐？ [复制链接]

有看到一个帖子说对于工资总有点心理不平衡https://bbs.eeworld.com.cn/viewthread.php?tid=298539

想起朋友写的一篇文字，希望与大家来探讨——为什么你的工作不快乐？

想要得到一份快乐的工作大概是许多人的愿望，或者说是盼望。毕竟，大概会有二十年的时间我们会处在工作状态中。所以，你想要自己人生的大半时间快乐，那么就非得拥有一份好工作不可。而十分悲剧的是，似乎没有人——如果老板不是人——每天早上醒来去上班的时候，是内心愉悦而快乐的。甚至这种感觉比之前每天去上学的感觉更坏。

为什么会这样？大概是时候考虑下，为什么你的工作不快乐了。

之前有人骂过老板，说现在的工作环境是多么的不好，老板不给培训也学不到东西，纯粹是浪费时间，以后还不知道怎么办。现在辞职的话又不知道能去什么地方。

于是问他：你觉得老板是个什么人？说白了，彼此不过是雇佣与被雇佣的关系。作为一下手下——古时候称之为奴才——唯一的目的，是从老板手上拿到工资。一个老板，最基本的要求就是发工资，除此之外都不再是他的责任。培养忠诚度的事，他不想做你也别担心，想着这样下去没人给他干活公司总会倒掉自己还继续继续在这公司混着你觉得有意思么？这不是你应该担心的。有好主子有坏主子，主子坏你骂也没用，劳动法只保证你能想离开的时候就离开，没说帮你把资本阶级弄成你家大兄弟。所以呢，有理想，别跟老板说，有意见也不怪老板。好老板不过是你的理想刚好能帮他做事而已。所以，你要明白，培训什么的，旅游什么的，都不是一个好老板的标准。这不过是某种奖励。

好老板的标准，是按约定好的，按时足量给了你工资。其他之外的，或者更高的工资，应该你自己去寻找。或者提高自己的实力，或者去找另一个好主子。在这里就是这样，如果你没有努力学习的决心又没有离开的勇气，那就别怪主子，只因自己天生奴才命而已。

这么说，其实工资只是工作的一方面。穿普拉达的女王有一句台词：当你失去所有的私人生活的时候，就表示你了升职了。前面说的，上班比上学更痛苦的原因，在于几年的同学下来，可能会有那么几个，或者仅仅只是一两修却肯定存在的人，能够从同学变成朋友，甚至于变成兄弟。同事要亲密到这一步就比较难。首先老板是班主任，你是肯定不喜欢的，除非你干得不错变成了班干部。

没有变成班干部的我们只能找几个人弄成个小团体，彼此玩些游戏。所以，工作相对快乐一些的人，在工作中总是有一两个朋友的。如果所有与你存在交集的同事都与你熟悉的话，你的工作会更快乐一些。不过像我这样的人，似乎要把同事当成朋友会很难。这也就是为什么工作环境轻松的地方人们工作更快乐些，因为旁边的人更像朋友而不是同事。

想要快乐的工作吗？先跟同事变成朋友吧。

合理的工资，亲密的同事。这是好工作的基本，也是选择好公司的基本条件。想要得到这两者，只能提高自己的工作能力。或者换家公司。你要明白，跟老板要求是没有意义的。这是公司的定位，对你的定位，以及对公司本身的定位。如果你所在的地方不能满足这两者的话，还是想办法离开吧。

另一个引起工作不愉快的原因，是因为理想。前面说过，不要跟老板讲理想，那不是老板的责任。他只是找人来做事的。理想应该你自己完成。你会说老板给你培训的话你能力提高了对公司也有好处的呀。可是老板不这么想，你就不要想着老板有你这么聪明了。因为老板笨你就高兴，你应该知道这是很蠢的事情。

理想的基本，一向觉得是自己的能力问题。比如你要成为一个画家，无论如何，你要先画出好画。想成为作家，也是一样。想买个大房子，想买个好车，先有个好工作再说！想有个好工作？先学习再说。想成为工程师？那么先把工程师应该懂的都学会吧。你不会觉得把你培养成工程师然后让你走掉是公司的责任吧？公司的目的，在于保持公司继续运转，你做好现在的本职工作就好。你变牛了，我还得重新安排呢。

所以，有理想却还在感慨工作的人是不应该的。你只是寻找理想，不应该寄托在这个老板——或者任何老板身上——你需要做的，只是提高自己的技能——别说现在的工作里学不到东西，这也不是老板的责任，你是来干活的不是来学习的。你总要下个决心，或者辞职好好狠狠地学，或者拿点下班时间来学。——能力在提高了，工作自然好找了，好工作的决定条件在于你的能力。而你的工作之所以痛苦，只在于：你没有足够的能力去你想去的地方！

最后的一句话是，如果你肯努力，那么你不在成功那里，就在去往成功的路上。与你脚下的土地无关。所以，不要因此而悲伤。