面试十七大切忌

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面试十七大切忌

加拿大职业论坛

    1. 迟到。

    2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。

    3. 穿着不整，或者不恰当。

    4. 谈话时眼睛不看面试官。

    5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？”

    6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。

    7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。

    8. 回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。

    9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。

    10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。

    11.叫错对方（面试人员）的名字。

    12.说以前雇主，同事或公司的坏话。

    13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？”

    14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。

    15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。

    16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份背景证明（REFERENCE）的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。

    17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平？”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。”（完）

ghostllj

是一些最基本的，呵呵

god

17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平？”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” 厉害

icy

这不仅是面试十七大切忌, 就算是平时对人也不应该的

leslie

大多数的求职者目标都不是很明确 ，所以相当多的都是yes or no ,hehe ，最要紧的是问问自己的心，自己真地想要些什么。。。

天地一孤砂

虽然很简单，但并不是那么容易做到的。比如说“没有把自己的能力和雇主的要求联系起来”这一条，很多人都在猜雇主的想法，这当然就有猜得准、猜得不准的。哪儿那么容易知道别人的需求。

soso

呵呵 一般招聘广告上都会说清要求啊，然后表现出最好的自己应该没有问题的