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老铁们每年年终涨薪你们涨了吗?来聊聊 [复制链接]

 

每年都在上涨的物价和房价,每天都在跌的股票和基金,割裂了50%以上的人。今年不少行业还有降薪,我了解周围同事很多都没有涨薪,我也如此。那你们今年涨薪了吗?

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几年都没有涨过薪酬了,现在大环境不好,每个月能准时发薪,就不错了.   详情 回复 发表于 2023-8-28 13:21
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跳槽才可能涨薪吧

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听说过一个很迂腐的说法,老板宁愿出更高的工资请新人也不愿意给员工涨工资,是因为给一个员工涨了工资会引起其他员工也要求涨工资,导致不好管理。 涨工资可能只有跳槽了。我还有一次涨薪的经历,有一次打开了招聘  详情 回复 发表于 2023-8-22 22:42
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freebsder 发表于 2023-8-22 17:56 跳槽才可能涨薪吧

听说过一个很迂腐的说法,老板宁愿出更高的工资请新人也不愿意给员工涨工资,是因为给一个员工涨了工资会引起其他员工也要求涨工资,导致不好管理。 涨工资可能只有跳槽了。我还有一次涨薪的经历,有一次打开了招聘软件“不小心”被HR知道了,然后告诉了我领导,过了几天领导找我谈话,说涨薪1千5,还有一种涨薪的下下策,提出离职,如果想挽留一般都会承诺加薪

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唉 屁股决定脑袋,公司缺了谁其实都能转的。  详情 回复 发表于 2023-8-23 11:33
个人感觉如果说涨薪会被其他员工知道,那高薪聘请新人一样也会被其他员工知道吧,逻辑上说不通吧  详情 回复 发表于 2023-8-23 08:50
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Nubility 发表于 2023-8-22 22:42 听说过一个很迂腐的说法,老板宁愿出更高的工资请新人也不愿意给员工涨工资,是因为给一个员工涨了工资会 ...

个人感觉如果说涨薪会被其他员工知道,那高薪聘请新人一样也会被其他员工知道吧,逻辑上说不通吧

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外来的和尚会念经,大家会对标大多数人,新来的人和他们不会有直接对比性,比如我们都工作五年了,给他不给我,新人还不知道什么底呢  详情 回复 发表于 2023-8-23 09:12
意思是说给新人高工资相对更容易服众吧,毕竟老员工都互相了解的  详情 回复 发表于 2023-8-23 09:05
 
 
 

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本帖最后由 Nubility 于 2023-8-23 09:07 编辑
sint27 发表于 2023-8-23 08:50 个人感觉如果说涨薪会被其他员工知道,那高薪聘请新人一样也会被其他员工知道吧,逻辑上说不通吧

意思是说给新人高工资相对更容易服众吧,毕竟老员工都互相了解的,可能会觉得“凭什么他能涨,我不能涨”

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sint27 发表于 2023-8-23 08:50 个人感觉如果说涨薪会被其他员工知道,那高薪聘请新人一样也会被其他员工知道吧,逻辑上说不通吧

外来的和尚会念经,大家会对标大多数人,新来的人和他们不会有直接对比性,比如我们都工作五年了,给他不给我,新人还不知道什么底呢

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慢慢就会知道的,甚至能力还不如老员工,技术的东西藏不住,  详情 回复 发表于 2023-8-23 11:38
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今年确实没涨薪,感觉只有跳槽能涨。所以.....

 
 
 

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已经二年没有调薪了  

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还调薪?。。。今年能按时发工资就不错了,去年的年终奖到现在还没发。擦擦擦。。。。

 
 
 

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涨就不要想了,不以各种名义扣工资就谢天谢地了

 
 
 

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Nubility 发表于 2023-8-22 22:42 听说过一个很迂腐的说法,老板宁愿出更高的工资请新人也不愿意给员工涨工资,是因为给一个员工涨了工资会 ...

唉 屁股决定脑袋,公司缺了谁其实都能转的。

 
 
 

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秦天qintian0303 发表于 2023-8-23 09:12 外来的和尚会念经,大家会对标大多数人,新来的人和他们不会有直接对比性,比如我们都工作五年了,给他不 ...

慢慢就会知道的,甚至能力还不如老员工,技术的东西藏不住,

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所以还是努力提升自己,不要讲感情,该走就走    详情 回复 发表于 2023-8-23 14:40
 
 
 

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吾妻思萌 发表于 2023-8-23 11:33 唉 屁股决定脑袋,公司缺了谁其实都能转的。

也没有,以前我在某大型公司,隔壁部门小组长觉得工资低离职了,老板也说是公司离了谁都能转,然后那个人离职了几个月之后,大家发现没了他还真不行,后来是给他加了几千工资又叫他回去,他真的回了

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有的人无法认清自己,有的老板也无法认清自己的公司    详情 回复 发表于 2023-8-24 08:44
离了他还真转不了 为何几千就妥协了呢?起码要些干股和大的薪资包啊,都在外面开始干了啊  详情 回复 发表于 2023-8-24 07:55
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2023n年了都,别想太多

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希望做一些大家觉得好用的东西!

 
 
 

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sint27 发表于 2023-8-23 11:38 慢慢就会知道的,甚至能力还不如老员工,技术的东西藏不住,

所以还是努力提升自己,不要讲感情,该走就走  

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是呀,老板问我我看你上班不快乐,我说都来上班了,能有几个快乐的?  详情 回复 发表于 2023-8-25 07:47
对的,现在社会真的不一样了,行情最近确实也冰冻啊。  详情 回复 发表于 2023-8-24 07:56
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Nubility 发表于 2023-8-23 11:39 也没有,以前我在某大型公司,隔壁部门小组长觉得工资低离职了,老板也说是公司离了谁都能转,然后那个人 ...

离了他还真转不了 为何几千就妥协了呢?起码要些干股和大的薪资包啊,都在外面开始干了啊

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不知道啊,那个人是要结婚吧,比较等钱用,公司那个部门虽然离了他就转不了,但是还没有严重到没了他就整个公司都转不了,然后两边互相妥协了一下,又愉快的回去工作了  详情 回复 发表于 2023-8-24 09:01
 
 
 

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秦天qintian0303 发表于 2023-8-23 14:40 所以还是努力提升自己,不要讲感情,该走就走  

对的,现在社会真的不一样了,行情最近确实也冰冻啊。

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不止这个行业,这是整个大社会的,谁也躲不了,得几年复苏   详情 回复 发表于 2023-8-24 08:45
 
 
 

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Nubility 发表于 2023-8-23 11:39 也没有,以前我在某大型公司,隔壁部门小组长觉得工资低离职了,老板也说是公司离了谁都能转,然后那个人 ...

有的人无法认清自己,有的老板也无法认清自己的公司  

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吾妻思萌 发表于 2023-8-24 07:56 对的,现在社会真的不一样了,行情最近确实也冰冻啊。

不止这个行业,这是整个大社会的,谁也躲不了,得几年复苏 

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