三星到底是不一样，一边亏一边发

吾妻思萌

三星到底是不一样，一边亏一边发 [复制链接]

 

话说我最近看到三星说整个半导体部门要亏50亿美元，现在做DRAM做一个亏一个，不仅没减产还降价出售。 另一方面，三星还给了员工50%年薪的大礼包，真的是眼馋死了。 有没有知道的友友们，三星这么做是恶意发钱还是什么？ 剩下其他国内企业裁员的裁员，减薪的减薪。一言难尽，满纸心酸。

yubinwu

別人虧了，三星不好意思說不虧的

50億哪有这么整數的，還不明白嗎

viphotman

反周期投入吗？

Bymyself

策略不一样啊，人才是第一生产力，而国内工厂的工人才是给老板挣钱的

wangerxian

投进去的马尼变成了固定固定资产了？有这种可能嘛，变相的说自己亏了。

吾妻思萌

投进去的马尼变成了固定固定资产了？有这种可能嘛，变相的说自己亏了。

很有道理～资本家有几句是真话啊～

吾妻思萌

反周期投入吗？

三星和台积电很爱干这事

吾妻思萌

反周期投入吗？

当年台积电逆势扩张～真的绝了

吾妻思萌

Bymyself 发表于 2023-1-31 09:43 策略不一样啊，人才是第一生产力，而国内工厂的工人才是给老板挣钱的

别提了，14亿人还就不缺人才

我上家公司一个三十人小部门

现在六个高级经理

一堆管事的首席工程师

剩下的三年换了快两波人了

 

秦天qintian0303

所谓的亏欠只是暂时的，人没了就得一直亏欠，所以人员费用支出成本一直都是最少的

Bymyself

吾妻思萌 发表于 2023-1-31 22:48 别提了，14亿人还就不缺人才 我上家公司一个三十人小部门 现在六个高级经理 一堆管事的首席工程 ...

中国是不缺人                                

Bymyself

秦天qintian0303 发表于 2023-2-1 09:30 所谓的亏欠只是暂时的，人没了就得一直亏欠，所以人员费用支出成本一直都是最少的

花少钱办大事                                    

吾妻思萌

所谓的亏欠只是暂时的，人没了就得一直亏欠，所以人员费用支出成本一直都是最少的

我之前问过一个财务总监 人家说，人力算下来一年也就一个亿，买个原材料都是几十倍

秦天qintian0303

吾妻思萌 发表于 2023-2-1 11:53 我之前问过一个财务总监 人家说，人力算下来一年也就一个亿，买个原材料都是几十倍

确实是，人力成本永远是占比最少的，要是占大部分那就有问题了

吾妻思萌

吾妻思萌 发表于 2023-2-1 11:53 我之前问过一个财务总监 人家说，人力算下来一年也就一个亿，买个原材料都是几十倍

确实是，人力成本永远是占比最少的，要是占大部分那就有问题了

软件公司和皮包公司都是人工 因为不需要啥资产，来几个人动动脑子和手就行

starcat123

听说惠州三星撤场的时候，给员工每人发了一台当时最高配的三星手机。

吾妻思萌

听说惠州三星撤场的时候，给员工每人发了一台当时最高配的三星手机。

每个人包括生产线的操作工和技术员 不得不说，一些外资对待人这方面太"恶意" 还是咱们国内企业好