三星芯片部门员工获巨额年终奖，最多为年薪的50%！你的年终奖是多少？

赵玉田

三星芯片部门员工获巨额年终奖，最多为年薪的50%！你的年终奖是多少？ [复制链接]

 

据国外媒体报道，三星已决定为其芯片部门的员工发放巨额年度奖金。

芯片部门仍然是三星最赚钱的业务之一，该部门在此前一年获得了最高利润。韩国媒体报道称，该部门的员工最多将获得年薪的50%作为年终奖，公司将于本月底前开始发放奖金。

据报道，负责芯片业务的设备解决方案部门员工将将获得年薪的47%-50%作为年终奖；三星旗下面板制造商三星显示（Samsung Display）员工的奖金也将达到年薪的47%-50%，与去年相比大幅增加；负责智能手机和平板电脑业务的移动部门的员工将获得年薪的29%-33%不等的奖金；网络解决方案部门的员工将获得相当于总工资22%-26%的奖金；视觉显示和消费电子部门的员工将获得相对较低的奖金，比例分别为18%-22%和5%-7%。

外媒报道称，三星的显示面板业务在今年第三季度取得了稳健的表现，原因在于在新旗舰智能手机发布后需求不断增长。

三星将这项年度激励命名为“整体绩效激励”（OPI），除了OPI奖励制度外，该公司还实施了每年上半年和下半年向员工提供100%月薪奖励的“目标业绩奖励制度（TAI）”。

 

吾妻思萌

唉 我一看这个头疼 人家50%奖金 我们裁50% 剩下人工作量加100%

赵玉田

吾妻思萌 发表于 2023-1-4 12:18 唉 我一看这个头疼 人家50%奖金 我们裁50% 剩下人工作量加100%

这。。。

吾妻思萌

赵玉田 发表于 2023-1-4 12:24 这。。。

我之前在B站看了零星的 马大帅

里面玉田演光头 没把我笑死

Verifone

三星还真舍得在人才方面下血本啊，佩服佩服

leilei0000

好！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

秦天qintian0303

吾妻思萌 发表于 2023-1-4 12:18 唉 我一看这个头疼 人家50%奖金 我们裁50% 剩下人工作量加100%

裁员不代表增加工作量，是因为工作量减少了，怎么也没法一个人当两个人干啊

秦天qintian0303

一年顶我干5年的，小地方的薪资真没法看啊

吾妻思萌

秦天qintian0303 发表于 2023-1-4 16:28 裁员不代表增加工作量，是因为工作量减少了，怎么也没法一个人当两个人干啊

意见不同

裁员是因为老板挣得少了，利润薄了，所以需要减少成本而已。

吾妻思萌

吾妻思萌 发表于 2023-1-4 23:28 意见不同 裁员是因为老板挣得少了，利润薄了，所以需要减少成本而已。

他减少成本 就是砍人呗，

lugl4313820

三星将这项年度激励命名为“整体绩效激励”（OPI），除了OPI奖励制度外，该公司还实施了每年上半年和下半年向员工提供100%月薪奖励的“目标业绩奖励制度（TAI）”。能在这样公司工作，也是幸福的事。

ddllxxrr

有钱就发呗！

吾妻思萌

三星将这项年度激励命名为“整体绩效激励”（OPI），除了OPI奖励制度外，该公司还实施了每年上半年和下半年向员工提供100%月薪奖励的“目标业绩奖励制度（TAI）”。能在这样公司工作，也是幸福的事。

奈何国内这样搞的公司把基本薪资压到特别的低 然后喊个总包 其实就是为了少发时候有个说辞

xutong

最多拿过6个月的工资