xujian2000

对于新人而言，真的是一个好机会，但需要：1、新人有自信心；2、新人有自学能力。3、知道自己需要补充什么知识。

chunyang

linchichang 发表于 2018-10-27 22:40
他们都不能说清楚新的项目和旧的有什么区别

那正是你要去弄清楚的，否则你也不过会成为那些庸庸碌碌者中的一员。目前，你只能说是“候补”，是不是真补进去，看你的职业态度。

白丁

向领导反应目前的项目情况，再给出自己的计划，不行就自己重新做吧

sint27

确实在很多公司普遍存在这样的问题，很多都不正规的，看适应能力或者你能找到更好的公司

风吹过北纬

小公司就是：三个不齐的工程师同时做着二十几个项目，忙到鸡飞狗跳，今天这个客户追进度，明天那个客户追进度，中间还有个不懂技术的兼做业务的老板娘，拼命接项目却又不招人。
     想起前面的那一份工作了，我为什么跳槽到这么一个公司了？我是想证明一个职场新人的能力吗？才发现，压力是如此的大！！！我现在感觉好累啊 ，累不觉爱，很想辞职走人。又做不到裸辞！

sxccxz

我还以为去刀山火海呢 找工作不都是这样吗

曹伟1993

多正常呀，你还没见过连需求都不知道的就让你干呢，你这起码还有一个参照，原理图，PCB两个对照着看，还有就是，什么都做好了，找你去干嘛？

曹伟1993

多正常呀，你还没见过连需求都不知道的就让你干呢，你这起码还有一个参照，原理图，PCB两个对照着看，还有就是，什么都做好了，找你去干嘛？

yaohongxia0903

是什么样的项目？方便说一下吗？我有朋友是做音频方案的，还有电表方面的。

linchichang

风吹过北纬 发表于 2018-10-29 08:28
小公司就是：三个不齐的工程师同时做着二十几个项目，忙到鸡飞狗跳，今天这个客户追进度，明天那个客户追进 ...

是啊，有些公司永远不会有项目不紧张的时候。什么板子什么程序都是紧急任务。都不知为什么管理这么混乱

linchichang

yaohongxia0903 发表于 2018-10-29 22:24
是什么样的项目？方便说一下吗？我有朋友是做音频方案的，还有电表方面的。

说了也没用，反正是一个烂摊子而已。唉

philips_lu

linchichang 发表于 2018-10-29 23:24
是啊，有些公司永远不会有项目不紧张的时候。什么板子什么程序都是紧急任务。都不知为什么管理这么混乱

国内很多公司的管理意识还不够 有的明知道不足但缺票子也是没办法执行  这也是小企业和大企业运行上的差别

973336

philips_lu 发表于 2018-10-26 23:06
看你自己的定位，如果想把事情做好做个好员工就在分析完原理图的基础上深入分析PCB，最后来一份完整的材料 ...

分析太中肯了，老司机！！！

pkuzhx

受不了就走人呗。
在很多小公司是这样的，原理图和pcb不对应太正常不过了，我们公司的一些老工程师就这样干。
甚至人家可以不要原理图，直接画pcb，说实话，我虽然看不过，但还是觉得挺nb的。

话说回来，分析原理图和pcb是基本能力了，比抄板简单吧。你觉得抄板low，你去一家大公司，就能保证完全没有抄板吗？别人有特别好的设计，他们不会超出来借鉴一下？

philips_lu

973336 发表于 2018-10-30 08:53
分析太中肯了，老司机！！！

LeoMe

拿人钱财 替人消灾
别怂，反正是烂摊子了，你又刚毕业，干好了是英雄，干不好了也不是狗熊
还有别上来就想让公司给培训啊什么的，公司不欠你的，当然你也不欠公司的
所以大家都是这么过来的，看楼上那几位多淡定，都是见过大世（烂）面（摊子）的人

linchichang

LeoMe 发表于 2018-10-31 08:43
拿人钱财 替人消灾
别怂，反正是烂摊子了，你又刚毕业，干好了是英雄，干不好了也不是狗熊
还有别上来就 ...

也是，很多所谓工作经验不过是收拾烂摊子的经验

h57242

尽可能的去确认需求。再对比分析！

star_66666

凉拌，既来之则安之