重建职场新守则

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重建职场新守则 [复制链接]

以职位、收入来定义成功的“杜拉拉”们，需要静下心来思考自己的职场人生。从“江湖”到“人生”，职场智慧需要更宽阔的视角和更高的境界。而在新技术潮流下，重建职场守则，也意味着更多新的职场观念。
　　中国人的江湖情结，或许是职场话题风靡的根源。每个人身边都有一个职场，每个人的职场，都是一个江湖。无数职场新人把“杜拉拉”当成偶像，就像曾经年少的我们，憧憬那波谲云诡、快意恩仇的江湖人生。
　　在网上检索职场小说，有超过246种，仅2010年出版的就有34种。其火热程度可见一斑。这些职场快餐小说，着力于描述竞争中的你输我赢，职场里的圈子圈套，公司内的浮浮沉沉，讲的是你死我活的“斗争”哲学，把世界看成敌我二元的处世厚黑学，视野、格局都颇为狭隘窄小。
　　流行的职场小说以及翻拍风，缺失的是更高的职场境界，更具智慧、开阔的职场态度。它们更愿意直接把尔虞我诈的商战展现给读者，让人深入到职场中最隐秘的部分，把职场竞争写得比武侠小说还扣人心弦。而教读者怎样在残酷的职场里生存、胜出，获取自己想要的职位和成功。与其说这是职场小说，不如说是商战+ 官场+武侠的综合体。
　　有读者在讨论职场小说的论坛里留言道：“我刚进入这个圈子，不知道是不是能够学会做圈套；我刚钻进别人的圈套，不知道是不是能够融入这个圈子。”还有人留言说：“朋友们都在看，我不能不看；同事们都在看，我不能不看；竞争对手们都在看，我更是不能不看。作为一个刚从学校出来的职场新人，不懂那么多的人心险恶，懵懵懂懂地想认真做好工作，想被领导重视，结果在工作中却被人暗中下绊，跌得狠狠的。工作开展不顺利，我都不知道如何熬过去……”
　　对于这些即将毕业或刚工作几年的年轻人来说，这类小说是某种指南，能将自己从迷茫中引向正确的方向，殊不知在自设的一个个圈套里兜来兜去，耗费的是青春的激情，得到的或许只能是更大的迷失。江湖梦已远，人总要学会用成熟的方式思考问题。
　　而在新技术潮流下，重建职场守则，也意味着更多新的职场理念。传统的办公室工作环境和工具还在，但它们正飞快地被更新、更好的工具和工作方式取代。旧的规则在被打破，新的规则正涌现出来。从谷歌、维基百科到自由职业者和博客作家的大量出现，让我们看到了一整套全新的规则。

烟囱的烟

pia pia 我就溜达，我可顽皮了呢!!

不是真的爱我

阿弥陀佛，老衲来看过施主，望发扬光大啊