管理新招---员工备份

eeleader

管理新招---员工备份 [复制链接]

我们老大出新招---重要的岗位都备份一个员工。防止人走，公司跨！

pepsi360

牛啊，呵呵。也不至于公司跨吧

jxb01033016

备我，可否？

jxb01033016

原帖由 eeleader 于 2010-4-19 14:32 发表
我们老大出新招---重要的岗位都备份一个员工。防止人走，公司跨！

没什么用的，2个人可以一起走。

lixiaohai8211

这种备份有用吗？人力资源成本的上升也不得不考虑啊，同时也不能保证楼上各位所说的两人同时走的情况啊。

lixiaohai8211

其实我觉得还不如将备份人员要支付的工资加给现有人员更可靠呢。

zhaojun_xf

哈哈，这公司有钱，但不人道。

向农

这种备份制度在大外企里都是有的，叫Back up。每个岗位都有一个所谓的Back up，以防这个人万一走了，工作就会中断。但不是说每个同样的岗位上设俩个人，而是相互间互为备份，某人走了，他的备份就会顶上去，但自己的本职工作也要做，公司还是要马上招人的。

eeleader

确实是这样，公司领导提出重要的岗位要相互备份，防止工作中断。当然公司跨我说的太夸张了，最多影响一段时间工作而已了。

向农

看来你们领导还是在努力学习现代企业制度嘛，在这个过程中，肯定会有一些学走样的，或是让大家不舒服的地方。忍耐一下，想想领导的出发点还是好的。

lilong8470

老板果然比较有头脑，但人多钱也去的多。