从女工程师到融合多元文化的高级经理人

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从女工程师到融合多元文化的高级经理人 [复制链接]

每一个接触过派睿电子大中华区董事总经理王嘉慧女士的人都会被她身上独具的睿智、机敏和果敢所折服。出生在东方的她继承了东方文化中包容、勤奋、进取的特质，而在澳洲的数年生活又让她的身上融入西方文化中的独立、理性的成分。和许多目前活跃在大陆的高级经理人一样。她先是海外多年外企打拼，在大陆半导体市场日趋火暴之后，继而转战大陆，续写更精彩的人生。 她现在所有的一切均源于她多年的勤奋和执着，从西澳大利亚的一名硬件工程师，到如今主管大中华区业务的高级经理人，回溯过去。我们采撷出她职业生涯的几个片段，或许从这几个片段中你便可以受到启发，揭开心中职业发展的迷团。

早期规划

若干年前，王嘉慧女士毕业于西澳大利亚大学，获得电子工程学士学位。大学毕业的她终于可以一圆儿时的梦想——小时候的她就对音响等电子产品就很感兴趣，因此成为一名可以设计电器的工程师是自然而然的结果。她如愿得偿进入在澳大利亚珀斯的一家公司做硬件和软件设计工程师，服务于游戏行业。珀斯(Perth)作为西澳的首府，以旖旎的旅游风光著名，不过，由于和悉尼相隔4000公里，珀斯让人感到很孤独，也被称为“世界上最孤独的城市”，因西澳大利亚多以能源和矿业为主，对一名想在电子产业发展的人来说，这里缺少难有类似美国硅谷般的发展环境。这样，工作不久的她，便面临人生的第一个抉择：是继续留在还是去寻找更适合前景的地区？考虑到对一个刚毕业的学生来说，这个世界充满了可能性，于是工作一年后她决定离开这里，去更适合电子业发展的悉尼。另外，一些其他因素也导致她最终去东澳发展，当时，在设计产品的时候，她和市场营销和管理部门有接触，她发现自己竟然很喜欢市场营销和管理的工作内容。回忆这些时她表示当时分析过自己的性格，她认为自己在个性上就是喜欢和人打交道， 不过作为设计工程师，每天除了设计，却很难接触更多的人。因为自己又喜欢电子业，所以，自己应该去电子业的市场营销和管理部门发展。基于上述分析，她做出了自己工作以后的第一个重大决定--去电子业发达的东澳发展。这是个相当成功的决定，彻底改变了后来的人生发展。

向农

王嘉慧已经被派到派睿亚太区了，这个职位看上去以咨询顾问为主。所以。。。

其实媒体在炒作一个人的时候，根本就没想到之后。

lixiaohai8211

呵呵

murray

David_Lee

不认识;P