Nubility 发表于 2024-5-13 15:03

黑心公司跳槽来了个管理层,公司开始变味了

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<p>起初公司的气氛是比较好的。自从今年年初开始来了一个出身于某个著名黑心公司的高管,公司变得越来越僵化了。 先是各种福利制度收紧,出现各种繁琐的流程, 连请假、考勤忘打卡都得填写各种纸质表单然后找一堆人签字。 &nbsp;</p>

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<p>还有各种恶心人的制度,比如想请丧假,还得提前几天申请,还得证明关系才能批; 这么做,无非就是想让人请事假,这样就能扣事假的工资了</p>

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<p><span style="color:#e74c3c;">总结:&nbsp; 想跳槽很有必要了解一下目标公司的管理层的背景</span></p>

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laker2008 发表于 2024-5-13 15:07

<p>很想知道这个著名的黑心公司叫什么名字,<img height="28" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/grimacing-face_1f62c.png" width="28" /></p>

<p>是不是类似这几天很火的那个百度副总裁啥啥静的那种管理人员呗?</p>

Nubility 发表于 2024-5-13 15:12

laker2008 发表于 2024-5-13 15:07
很想知道这个著名的黑心公司叫什么名字,

是不是类似这几天很火的那个百度副总裁啥啥静的那种管理人员呗 ...

<p>百度那个是真小人,这里的是伪君子<img height="48" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/lol.gif" width="48" /></p>

sint27 发表于 2024-5-13 15:46

<p>请年假提前几天申请也就算了,请丧假还要提前申请,有点过分了</p>

13620203064 发表于 2024-5-13 15:58

<p>如果这样的话。这个公司离死不远了。。。。</p>

Nubility 发表于 2024-5-13 16:48

13620203064 发表于 2024-5-13 15:58
如果这样的话。这个公司离死不远了。。。。

<p>离死不远应该还不至于,我见过很多很颓的公司,只要能维持收入也能赖活着好多年</p>

Nubility 发表于 2024-5-13 17:08

laker2008 发表于 2024-5-13 15:07
很想知道这个著名的黑心公司叫什么名字,

是不是类似这几天很火的那个百度副总裁啥啥静的那种管理人员呗 ...

<p>这个黑心公司之前还因为管理层加班猝死上过新闻,管理是出了名的BT</p>

wsmysyn 发表于 2024-5-13 19:18

Nubility 发表于 2024-5-13 16:48
离死不远应该还不至于,我见过很多很颓的公司,只要能维持收入也能赖活着好多年

<p>还真是, 我上家公司我离职没多久, 就解散了, 后来老板不死心, 还是要继续搞, 现在五年了, 还活着,, 老板烧自己的钱做芯片, 没融过资<img height="51" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/sweat.gif" width="50" />也是厉害</p>

秦天qintian0303 发表于 2024-5-14 09:24

<p>丧假病假这些不都是时候不证明材料吗?这东西要是能提前请那就是预言家了</p>

abibas 发表于 2024-5-14 14:05

<p>每家公司都不缺SB啊,我也跳槽了几家公司,每个公司都少不了奇葩</p>

EFT 发表于 2024-5-16 00:13

提前请丧假,你没有看错,他就是传说中的阎王爷,让你四更死,不敢留人到五更

hellokitty_bean 发表于 2024-5-17 10:41

<p>暂时熬一熬,看看它到底能蹦跶多久,不会是你一个人不舒服它的</p>

<p>等他搞得天怒人怨,自然下课了。</p>

<p>如果公司本身就是想通过他来节约成本,你可以考虑下一家了<img height="52" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/pleased.gif" width="48" /></p>

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吾妻思萌 发表于 2024-5-20 13:15

<p>人在屋檐下,怎能不低头。</p>

<p>赶紧换个地啊。</p>

chem11 发表于 2024-6-8 13:01

这就叫从严开始管理

se7ens 发表于 2024-6-13 14:39

<p>丧家还要提前申请就有点过分了</p>

<p>如果开始抓考勤假期这些了,说明公司开始走下坡路了</p>

fhl12431 发表于 2024-6-15 15:34

新官上任三把火 后面看执行力了 慢慢就不遵守了

bobde163 发表于 2024-6-15 17:13

<p>看你这么说也是不像是优化制度提升效率,而是让公司有正常理由和借口克扣福利,节省支出,真像楼主说的伪君子的做法</p>

Nubility 发表于 2024-6-15 17:35

bobde163 发表于 2024-6-15 17:13
看你这么说也是不像是优化制度提升效率,而是让公司有正常理由和借口克扣福利,节省支出,真像楼主说的伪君 ...

<p>感觉是老板飘了,要强调管理了</p>

bobde163 发表于 2024-6-15 17:49

Nubility 发表于 2024-6-15 17:35
感觉是老板飘了,要强调管理了

<p>回归纸质文档签字、提前申请丧假,这种操作看起来也不像是当下用来实现高效管理的手段啊</p>

Nubility 发表于 2024-6-15 17:58

bobde163 发表于 2024-6-15 17:49
回归纸质文档签字、提前申请丧假,这种操作看起来也不像是当下用来实现高效管理的手段啊

<p>可能是那个人比较会吹,忽悠的</p>
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