留在一个公司的理由
本帖最后由 Nubility 于 2024-5-1 16:04 编辑<p>喝醉酒胡思乱想，到底怎么判断是不是要留在一个公司，什么时候选择离开</p>
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<p>在一个公司持续苟着的理由有：</p>
<p>① 职位、收入能持续提升</p>
<p>② 能学到东西，提升实力，就算离开了也能找到更好的工作</p>
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<p>这两条只需要满足1条就可以继续苟着，两个都不满足就说明应该考虑后路了，但是不要裸辞</p>
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<p>公司最近新招了几个高管，考勤和请假制度立马就收紧了</p>
管他有没有，但是自己学习是一定要有的，生活而已，不管在哪里都得学习！ 为了生活，为了自我价值，为了活下去？ <p>两个悲催的现实：确实都不能满足了！那么怎么不Luo辞呢？？？？</p>
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hellokitty_bean 发表于 2024-5-2 22:09
两个悲催的现实：确实都不能满足了！那么怎么不Luo辞呢？？？？
<p>不能长期苟着，短期可以，在职找。 因为失业状态去面试会让对方觉得比较好压价，所以就算失业了也还是要说自己在职</p>
<p>还有公司长期的发展很重要，如果公司不能长期存活，那就没必要留下</p><br/> <p>即便公司长期存活，估计也存在一种情况：就是战略上准备裁掉某个业务。这个应该可以拿点N+1小钱？</p>
<p>不能长期存活，那就早点自谋生路了<img height="48" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/smile.gif" width="48" /></p>
hellokitty_bean 发表于 2024-5-4 11:19
即便公司长期存活，估计也存在一种情况：就是战略上准备裁掉某个业务。这个应该可以拿点N+1小钱？
不能 ...
<p>N+1想多了，这是中国公司</p>
<p>企业存活很长时间一般比较难，因为会经历各种各样的事件跌入谷底，爬不出来就没了。</p>
<p>我觉得收入是第一位，如果收入都不满足生活，就要考虑离开了。</p>
<p>和公司签的什么合同，看合同期吧，最好是到期再做决定</p>
<p>没到期就先忍吧，把技术练精，到哪个公司做技术其实都是一样的，个人能力+团队配合</p>
<p>有工作很重要，学习技术的同时，也需要赚钱养家啊。</p>
<p>个人感觉找工作和找女友差不多，完全是靠运气，有运气好的，找个贤妻良母型的，运气差的，就各有各的苦杯了，<img height="28" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/face-with-tears-of-joy_1f602.png" width="28" /></p>
<p>首先应该分析下行业前景</p>
<p>再次分析下公司的前景</p>
<p>然后是个人的想法跟公司发展的契合度</p>
<p>最后是去留利弊权衡，找不到优势的话还是继续苟着吧</p>
只要公司没垮，老板同事人不错，加上每年还能涨薪，我就不会跳槽 <p>就一个字----钱。</p>
<p>快乐在8W面前，不值一提。</p>
<p>外面没有更好的工作岗位，可不就要留在公司了嘛。</p>
<p>跳槽很多次，很多公司真是一言难尽</p>
<p>开心+有钱 > 有钱+不开心 > 没钱+开心 > 没钱+不开心</p>
<p>工资</p>
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