Nubility 发表于 2023-11-5 00:07

怎样科学的晋升到管理层

<p>最近悟到了一点东西,无论是小喽啰还是领导层都很难做到天天按时下班,那既然都是要加班的,那为什么不多尝试一下挤进领导层呢? 虽然当领导也不轻松,但凡事就怕对比,相对与小喽啰来说还是轻松得多。&nbsp; 晋升管理层的途径我见过三种:&nbsp; &nbsp;①&nbsp; 靠&ldquo;苦熬&rdquo;,在一个公司里玩命加班,几年后老板要内部提拔也会首先想到他。不过这种领导一般都是有名无实的伪领导,干活内容不变,而且工作量、加班更多。&nbsp; &nbsp;② 靠跳槽, 我有一些旧同事本身能力不算出众,也没有疯狂加班,但是听说他跳槽到其他公司当领导了。&nbsp; &nbsp; ③ 创业, 直接给自己打工,变成老板/股东。这种是最直接的了,但也是要赚到钱扩充团队之后才能真正成为领导。</p>

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<p>那么大家觉得这几种方式,哪一种最科学呢?</p>

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秦天qintian0303 发表于 2023-11-5 08:27

<p>看公司,我们公司领导层都是萝卜坑,不过不存在加班情况,不允许加班</p>

lugl4313820 发表于 2023-11-5 11:22

也不得三选一吧,想当领导,一是要情商高,如果在技术类的公司,技术也得过硬呀。

qwqwqw2088 发表于 2023-11-5 11:45

<p>年纪轻,资历少</p>

<p>就先磨炼技术</p>

<p>然后,水到渠成</p>

Nubility 发表于 2023-11-5 13:03

秦天qintian0303 发表于 2023-11-5 08:27
看公司,我们公司领导层都是萝卜坑,不过不存在加班情况,不允许加班

<p>6啊,是外企吗</p>

Nubility 发表于 2023-11-5 13:06

qwqwqw2088 发表于 2023-11-5 11:45
年纪轻,资历少

就先磨炼技术

然后,水到渠成

<p>感觉磨个3到5年就很难再磨了<img height="53" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/wanwan59.gif" width="48" /></p>

damiaa 发表于 2023-11-6 11:12

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'><p>大公司可以考虑上升到领导层,但也要有机会啊。别人赏识提携啊。</p>

<p>小公司怎么样都是个打工的,不如把技术吃透,有机会跳到好点的公司多赚点。</p>

<p>自己整公司当然最好,还是要靠运气和能力。不是什么人都能成。</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>事在人为吧。</p>
</div><script>showreplylogin();</script><script type="text/javascript">(function(d,c){var a=d.createElement("script"),m=d.getElementsByTagName("script"),eewurl="//counter.eeworld.com.cn/pv/count/";a.src=eewurl+c;m.parentNode.insertBefore(a,m)})(document,523)</script>

wangerxian 发表于 2023-11-6 17:59

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'><p>领导层需要的能力和技术岗是不一样的,领导层技术出众是必然的,还需要口才和情商,每次开会和团建都需要发表的。</p>
</div><script>showreplylogin();</script>

czfr345 发表于 2023-11-24 21:47

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>要想做老板 就得自己来,靠慢慢的熬基本上不可能,即使能力再优秀,也会被忽视,话说能力强了不如自己单干</div><script>showreplylogin();</script>

lanhua 发表于 2024-2-28 22:01

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'><p>创业, 直接给自己打工,变成老板/股东。这种是最直接的了,但也是要赚到钱扩充团队之后才能真正成为领导。</p>
</div><script>showreplylogin();</script>

UUC 发表于 2024-10-13 16:15

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'><p>也得看个人本身性格和兴趣偏好吧,各有优劣,不擅长管理的,即便到了管理岗做的也很难受。</p>
</div><script>showreplylogin();</script>

led2015 发表于 2024-10-16 19:16

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'><p>对现在的毕业生说一句,毕业后首先选择的,不是去什么大公司搬运螺丝贡献最大的才能拿最低的工资,而是想想自己有没有路子可以自己做老板</p>
</div><script>showreplylogin();</script>

xutong 发表于 2024-10-19 08:21

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>lugl4313820 发表于 2023-11-5 11:22
也不得三选一吧,想当领导,一是要情商高,如果在技术类的公司,技术也得过硬呀。

<p>我觉得三个都不合适,还是在公司靠能力把,搞技术没有自己的班子怎么空降当领导难以服众啊</p>
</div><script>showreplylogin();</script>

xutong 发表于 2024-10-19 08:23

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>wangerxian 发表于 2023-11-6 17:59
领导层需要的能力和技术岗是不一样的,领导层技术出众是必然的,还需要口才和情商,每次开会和团建都需要发 ...

<p>技术领导需要做其他同事的备份,你离职了领导可以干你的活</p>
</div><script>showreplylogin();</script>

tryisbest 发表于 2024-11-16 21:27

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'><p>首先要看跟你争的人多不多,另外要看那工作你适不适合,可以先观察现在上面在干嘛,有什么样子 ,因为升上去你也会是那样</p>
</div><script>showreplylogin();</script>

15007714457 发表于 2024-11-29 16:28

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'><p>那么大家觉得这几种方式,哪一种最科学呢?洗洗睡最科学</p>
</div><script>showreplylogin();</script>
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