老铁们有没有劝退过自己的对员？
<p>绩效打的很低，不是我打的但是和其他部门一起拉通调整下来。。。除了人力，我也可能会参与，不知道怎么面对，从来没遇到这种事情，没经验<img height="29" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/puzzle.gif" width="32" />。。。求教</p>本帖最后由 wangerxian 于 2023-7-29 10:38 编辑
<p>我直接和队员谈的，说他不太合适，让他赶紧找别的工作，公司这边适当做些补偿。</p>
有，我劝退过。有个小伙子，本来也不是我想要的，领导硬是塞给我，我没办法一直“深受其害”，这个小伙子指挥不动，而且做事很不操心。安排工作不汇报。后来，我实在忍不了了，劝退不行。直接N+1送走了大神。 <p><img height="53" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/sad.gif" width="54" />只有被辞退经历 学徒期间被辞退过</p>
<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>我是最底下干活的，不被劝退就是好得了</div><script>showreplylogin();</script><script type="text/javascript">(function(d,c){var a=d.createElement("script"),m=d.getElementsByTagName("script"),eewurl="//counter.eeworld.com.cn/pv/count/";a.src=eewurl+c;m.parentNode.insertBefore(a,m)})(document,523)</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'><p>真的挺为难的，这可是坑队友的事情</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>wangerxian 发表于 2023-7-29 10:35
我直接和队员谈的，说他不太合适，让他赶紧找别的工作，公司这边适当做些补偿。
<p>你谈的时候队员没闹吗？</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>huaiqiao 发表于 2023-7-29 10:54
有，我劝退过。有个小伙子，本来也不是我想要的，领导硬是塞给我，我没办法一直“深受其害”，这个小伙子指 ...
<p>我这队员和你这人情况差不多，你是硬塞，我是半道接手。听你这个意思你对他劝退还不行？</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>天天1 发表于 2023-7-29 14:11
只有被辞退经历 学徒期间被辞退过
<p>哈哈哈哈，那就是被社会教育了，当经验咯。</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>吾妻思萌 发表于 2023-7-29 18:51
我是最底下干活的，不被劝退就是好得了
<p>你会变成动刀子的<img height="48" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/lol.gif" width="48" /></p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>led2015 发表于 2023-7-29 20:15
真的挺为难的，这可是坑队友的事情
<p>确实是坑队友，但是我们这块固定必须那个比例的绩效，哎</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>freebsder 发表于 2023-7-30 21:02
你谈的时候队员没闹吗？
<p>平时关系还行，他们其实也觉得自己没啥活干，可能走就走吧。给点补偿或者时间让他们找工作其实还行啦。</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>wangerxian 发表于 2023-7-31 10:01
平时关系还行，他们其实也觉得自己没啥活干，可能走就走吧。给点补偿或者时间让他们找工作其实还行啦。
<p>我这个可能要闹 <img height="51" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/funk.gif" width="48" /> 哈哈，为这事不少人给我打了预防针</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>freebsder 发表于 2023-7-31 10:27
我这个可能要闹 哈哈，为这事不少人给我打了预防针
<p>还得看人，有些人确实就会闹。补偿给到位，基本就不会闹了。</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>freebsder 发表于 2023-7-30 21:03
我这队员和你这人情况差不多，你是硬塞，我是半道接手。听你这个意思你对他劝退还不行？
<p>讲不通，说了又不听，他又不愿因付出。那就直接N+1。浪费感情在这种人身上，不值得。</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'><p>没有利益冲突，又是认识的同事的情况下，确实下不了手。</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>很难开口，一般都是自己主动提出来，真的混吃等死，其实很尴尬的</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>wangerxian 发表于 2023-7-31 10:53
还得看人，有些人确实就会闹。补偿给到位，基本就不会闹了。
<p>到位了，这个月初走了。<img height="48" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/lol.gif" width="48" /></p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>huaiqiao 发表于 2023-8-2 12:24
讲不通，说了又不听，他又不愿因付出。那就直接N+1。浪费感情在这种人身上，不值得。
<p>HR肯定希望成本最小，如果都按规矩办，反而好办了。是吧。</p>
</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>Fred_1977 发表于 2023-8-28 13:18
没有利益冲突，又是认识的同事的情况下，确实下不了手。
<p>当恶人</p>
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