复工第二周，收到：离职单、解除劳动合同通知书！

yhyworld 发表于 2020-3-28 23:12

本帖最后由 yhyworld 于 2020-3-31 16:29 编辑

公司3月16日复工。 
复工第二周的周二（3月24日），上午刚上班不久，收到公司给的两个纸质文件： 
1. 解除劳动合同的通知书（见附图一，有员工的名字和公司公章）； 
2. 员工离职单（见附图二）。

 

3月25日，做了工作交接。3月26日，拿到工作交接单（见附图三）。 
然后，就离开公司。 
没有在离职单和解除劳动合同通知书上签字。

 

说明： 
由于事情尚未结束，故隐去员工的真实姓名和公司名称，以免引起不必要的纠纷！ 
还请各位前辈、大神理解！

 

随后，咨询了律师，初步决定劳动仲裁！ 
不知道是否妥当，还请各位前辈、大神指点！

 

非常感谢！

------------------------仲裁诉求原因及内容------------------- 
仲裁诉求原因： 
1. 经咨询，公司辞退我、解除劳动合同，违反了劳动合同法； 
2. 公司和员工，压根就没签劳动合同（但有工资流水，可以证明劳动关系）； 
3. 入职后第10个月，才给我交的社保； 
4. 请一天事假，扣两天工资（违反劳动合同法）； 
5. 请一天病假，扣一天工资（违反劳动合同法）； 
6. 上下班忘记打卡（企业微信打卡）一次，记半天事假，扣一天工资； 
7. 1月份只发了1500元工资；

8. 疫情期间，未上班的时间，只发了一天的工资（2月2日一天）。

 

仲裁诉求内容： 
1. 违法辞退、解除劳动合同的经济赔偿（据了解，是2N，2*2.5=5个月）； 
2. 补交入职后前9个月的社保； 
3. 补偿请事假多扣的工资； 
4. 补偿请病假多扣的工资； 
5. 补偿忘记打卡扣的工资。 
6. 补发1月份所欠工资； 
7. 疫情期间，未上班的时间，应补发的工资： 
       2月份，正常上班的工资（因为在一个工资支付周期内，一般是一个月）；  
       3月1日-15日：发放基本生活费（西安市一类区为1350元/月）。  
-------------------------------------------------------------

附图一

 
附图二

 
附图三

yhyworld 发表于 2020-3-28 23:14

本帖最后由 yhyworld 于 2020-3-31 09:36 编辑

事情大概经过如下： 
复工第一天的情况见下面的帖子： 
复工第一天，公司CEO要辞退我？能有N+1的补偿吗？ 
https://bbs.eeworld.com.cn/thread-1113723-1-1.html

 

2月15日，公司企业微信群，财务通知（见附图一），从本月起，每月发1500元的基本生活费。 
也就是说，1月份，虽然满勤上班，可是只发1500元。 
说明：本月15日，发放上月的工资。

 

3月17日，公司出了个文件（见附图二）。 
根据这个文件，我2月份只有2月2日一天的工资。3月1日至3月15日没有工资。 
如此，2月15日公司企业微信群财务通知作废了，不算了！

 

可是，据了解，员工是有最低工资标准的： 
当地最低生活标准（西安：1860元）的70-80%（1302元-1488元）。

 

周五（3月20日），公司例行周工作汇报后，CEO来找我： 
CEO说： 
“在保证你工资的基础上，把这个项目外包给你，条件是在4月20日完成。公司加班不方便，你就在家加班吧。 
作为回报，额外给你一定的费用（5000元左右）。”

 

我说：“可以”。

CEO说： 
“我们都是男人，说话要算数的。 
我现在和老板有事，下周一再详谈。签书面协议。”

 

我：好的。

 

复工第二周，周一（3月23日），下午，CEO来找我： 
CEO说： 
“以前说的都不算了（CEO这是自己承认自己不是男人了！）。这样吧，这个项目外包给你，你报个价。”

 

我说：“7000元；”

 

CEO说： 
“以后，只有项目费，没有工资，公司也不再给你交社保。”

 

我听后，第一感觉就是，如果接了这个活，那就意味着我已经被辞退了。 
因此，没有，同意。

 

周二（3月24日）上午上班不久，收到公司给的解除劳动合同的通知书和员工离职单。

 

实际上，公司和员工压根就没有签劳动合同，现在何谈解除劳动合同！ 
好奇葩！ 
好在有工资流水可以证明劳动关系！

 

这是明显的辞退呀！应该要给我补偿吧！ 
而公司给的辞退情况是： 
1. 3月24日通知我，3月25日让我离开；CEO说：3月25日后，我就没有工资了。 
2. 多给我一个月工资。也就是3月26日至 4月25日，一个月的工资； 
3. 辞退原因，是这次疫情，并不是我的原因。

 

我在公司上了2年3个月的班，按照补偿N+1的话，应该给我补偿2.5+1=3.5个月的工资。

因此，我没有签字。

 

后来，咨询律师，回复是： 
公司的辞退是违反劳动合同法的，是要经济赔偿的，2N（2*2.5=5个月工资）。

根据律师的指点，在和老板、CEO谈话时，做了适当的录音。

 

附图一

 
附图二

chenbingjy 发表于 2020-3-29 11:54

楼主是搞硬件的。

maoshen 发表于 2020-3-29 12:02

建议楼主早点自己干，出路肯定有，还有机会去国外

yhyworld 发表于 2020-3-29 13:29

<div class="quote">
<blockquote><a href="forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2959056&ptid=1115777" target="_blank">chenbingjy 发表于 2020-3-29 11:54</a> 楼主是搞硬件的。</blockquote>
</div>

是的，在单位主要搞硬件，画板，单片机的软件也做

天天1 发表于 2020-3-29 16:20

小公司坑比较多<img height="50" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/onion/Onion--103.gif" width="50" />

qwqwqw2088 发表于 2020-3-29 17:25

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>再找工作找老板要慎重
</div><script>showreplylogin();</script><script type="text/javascript">(function(d,c){var a=d.createElement("script"),m=d.getElementsByTagName("script"),eewurl="//counter.eeworld.com.cn/pv/count/";a.src=eewurl+c;m.parentNode.insertBefore(a,m)})(document,523)</script>

led2015 发表于 2020-3-29 23:14

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>小公司不规范，有时觉得各个公司都不在合同法的管理之中的感觉，有能力想反抗的才有点用
</div><script>showreplylogin();</script>

yhyworld 发表于 2020-3-30 08:45

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>天天1 发表于 2020-3-29 16:20
小公司坑比较多

嗯呢，是的

 

周围有几个朋友劝我，不要仲裁了：即是仲裁成功了，也不一定能拿到钱！
</div><script>showreplylogin();</script>

yhyworld 发表于 2020-3-30 08:46

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>led2015 发表于 2020-3-29 23:14
小公司不规范，有时觉得各个公司都不在合同法的管理之中的感觉，有能力想反抗的才有点用

恩恩，有道理！

 

周围有几个朋友劝我，不要仲裁了：即是仲裁成功了，也不一定能拿到钱！
</div><script>showreplylogin();</script>

yhyworld 发表于 2020-3-30 08:46

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>qwqwqw2088 发表于 2020-3-29 17:25
再找工作找老板要慎重

嗯嗯，是的
</div><script>showreplylogin();</script>

yhyworld 发表于 2020-4-5 21:25

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>谢谢各位大神的关心和指点！

 

4月3日，周五，把仲裁申请书提交上去了。 
收资料时，立案庭办公人员说：立案是否成功，要等一周后的电话通知。
</div><script>showreplylogin();</script>

yhyworld 发表于 2020-4-18 23:16

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>昨天，拿到了仲裁申请受理通知书。 
立案成功！<img height="28" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/white-smiling-face_263a.png" width="28" />

 

据仲裁处的办公人员说，因为案件太多，开庭可能需要比较久的时间（具体的开庭日期尚未确定）<img height="28" src="https://bbs.eeworld.com.cn/static/editor/plugins/hkemoji/sticker/facebook/loudly-crying-face_1f62d.png" width="28" />

 



 

 

 
</div><script>showreplylogin();</script>

游乐场 发表于 2020-4-19 00:28

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>yhyworld 发表于 2020-3-30 08:46
恩恩，有道理！

 

周围有几个朋友劝我，不要仲裁了：即是仲裁成功了，也不一定能拿到钱！

仲裁成功还拿不到钱，那就去法院申请强制执行，公司不破产，应该有希望
</div><script>showreplylogin();</script>

jishuaihu 发表于 2020-4-19 23:30

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>游乐场发表于 2020-4-19 00:28
仲裁成功还拿不到钱，那就去法院申请强制执行，公司不破产，应该有希望

支持，虽然没有遇到过这样的事，但是也听说过，据说付出的成本比要回来的还大。期待楼主的过程
</div><script>showreplylogin();</script>

乐在其中1100 发表于 2020-4-20 01:35

<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>打这种官司要有韧性。一般职工这种官司打不起。但，有志者事竟成愿楼主成功。
</div><script>showreplylogin();</script>

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