一个团队，你觉得主力做的不好，自己做的更好，你怎么办？
<P> </P><P>本信息来自合作QQ群：电子工程师技术交流(12425841) 群主在坛子ID：Kata</P>
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<P>如果你们是一个团队的 而你自觉别人做的不好 而你可以做的更好 而他们确是主力 你该怎么办呢？ </P>
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<P>我现在还只是一个学生 不过看着这些事情自己很郁闷 每当提出建议的时候 就会引起某人的不满 我不知以后工作会不会出现这种情况 有种人明知自己做的不好 还不许别人说 提意见 很难沟通 我们准备这个比赛准备了半年了 可是马上又要功亏一篑 自己也无能为力 </P> 没办法，工作后更多情况就是这样
以后面临利益挣斗更多
占着茅坑不拉屎或不出力的人更多！ 干活多 的不一定是赚的最多的
现实就这样，要学会接受 换个团队
他们在浪费你的时间 我快40了，也碰到了很多事情。
一个团队，就是要沟通好，实在沟通不好，就拿数据说话。搞技术的最简单了，要心平气和，不要牵扯其它的事情。 其实每个公司还是技术部的算是不错的了 人与人交往真诚些，可能搞技术的把心思都放在技术上了，别的心思就少了 <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>如果搞技术还存在沟通问题的话，那恐怕这个人不适合走向社会了。呵呵。任何一个行业都会遇到形形色色的人的。</div><script>showreplylogin();</script><script type="text/javascript">(function(d,c){var a=d.createElement("script"),m=d.getElementsByTagName("script"),eewurl="//counter.eeworld.com.cn/pv/count/";a.src=eewurl+c;m.parentNode.insertBefore(a,m)})(document,523)</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>很简单，要么换个团队，如果换不了，就只能静观其变，不要做无谓的挣扎。</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>团队主力做得不好 你确认自己能做得更好 ？
在做这个确认之前，请理智地先分析彼此的长处与短处
千万不要盯着别人的短处 千万不要拿自己的长处与别人的短处进行比较
别人能够做到团队的主力，肯定不是莫名其妙就成主力滴 。
如果你是新加入团队，经过一段时间觉得主力不如你，建议请再多观察一段时间；
如果在团队组建之初，就确认了彼此的角色，这个时候得先问问为啥当初你就不是团队主力。。。:loveliness:</div><script>showreplylogin();</script>
回复 楼主 tp剑灵秀 的帖子
<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>提出时需要智慧，不能直接就否定别人，也不能直接跟跟一般的员工说，你可以跟你们的领导谈，或者在团队开会的时候说出你的看法，但不要否定你认为的主力的做法。当然我觉得你本身的说法就有误，所谓主力，那就是他在这个团队很重要，这个团队某些方面很需要他，说明他是有能力的，但人不可能什么都好，她可能某些方面不比你强，但也绝对有你学习的地方，你还是应届生，就觉得比人家强了，在工作中是会吃亏的。</div><script>showreplylogin();</script>回复 10楼 tx_xy 的帖子
<div class='shownolgin' data-isdigest='no'>同意，取长补短，心平气和，找到利益共同点，才能劲往一处使！</div><script>showreplylogin();</script> <div class='shownolgin' data-isdigest='no'>现在很多都这样，有能力不一定能做领导。有关系最重要的！</div><script>showreplylogin();</script>
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