现在把所有的活都交给手下干,不知道是好事还是坏事
现在coding不再做了,连架构都不做了,专职于做管理还有一些客户交流以及跟公司老总的交流问题,慢慢的,很多技术上的问题就疏远了,都在担心以后技术会不会慢慢就退化了!要跳槽如果没有manager该怎么办呢 好事!:) 在中国,做管理的永远比做纯技术的吃香。找一个好的管理者比找一个干基本活的人难多了,而且缺一个干具体活的人还能转,但要是缺了一个管事的人很多可就乱套了。
你是在进步啊!!! 恭喜恭喜 技术的管理是很需要技术的,要不然是没有资格管理技术的。恭喜楼主啊。。。 羡慕中~:loveliness:
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