eeleader 发表于 2010-4-28 14:10

前两天，一个48岁结构工程师从公司离职

公司以他不能够胜任他的岗位工作为由，要求他离开。唉，从他的境况看到，35岁还从事具体的设计工作的人员以后的生存缩影！

CSCL 发表于 2010-4-28 14:27

悲哀，悲哀！

zcgzanne 发表于 2010-4-28 15:22

如何“用人所长”，是一门很高深的学问！

向农 发表于 2010-4-28 17:01

的确是，48岁的人对于公司来说，基本上属于干不动了，得公司养着了。也不能一味谴责企业，企业不是福利院。

所以诸位还是提前想好后路啊。

murray 发表于 2010-4-28 17:15

默哀吧

lovedata 发表于 2010-4-28 18:40

35岁，至少要想想退居二线了

到时候靠的就是经验，而不是精力了

lixiaohai8211 发表于 2010-4-30 07:49

哎 无奈啊.................
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