maoshen

楼主可以去混生产线,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,把基层做好,,,,,,,,,,,,,这样才有时间自己弄

ienglgge

ywlzh 发表于 2016-2-20 20:01
恩恩 谢谢指导，是的确要自己去适应，不能一个不同意就自己找麻烦，顺便趁这点空余时间去学学其他方面的 ...

一方面，多学习公司现有的产品。看看人家的优势。再作一些扩展什么的。当然，动手练习是一定要有的。

cardin6

两方面的说法哈  一方面是站在公司立场  一方面是站在个人立场  但公司立场又可以分为两个方面

不说谁对了谁错了  在这里没有必要谈论对错

新进公司实习生 公司给一个相对严格的制度可以理解  如果你说你工作好多年(对公司或多多少都有贡献的情况下)公司还是这么的苛版  那我觉得这样的公司应该做出反省  我开公司一向的原则是不磨灭员工的创造力  当然是在现有工作完成的条件下  如果员工愿意并乐意  我也很支持  毕竟  现在的公司想要发展 很多东西并不是一个人所想出来的  拿出一部分时间来当做创意实验对我而言 我愿意  而对员工而言他们也是愿意的  甚至有时候周六都自己跑到办公室里去做东西  当然 这些并不是说我周末也在公司待着碰到的情况  而是通过公司监控看到的  我从未对他们要求过什么  而大家回报的则是一些很有趣的“东西（创意）”尽管有一些并不实用  但大家还是乐此不彼   这样的氛围才会融洽  员工被自身激励  永远好过于某些公司墙上贴的标语“什么今天不努力工作  明天努力找工作”之类的云云   员工想跳槽  我可以亲自帮他们联系更好的平台  当然 到现在为止  没有员工主动离职  但我确实开除了几个极不负责的人

对于个人而言  有一些东西  倘若是自己实验或者其他  有能力自己做的 尽可能不要通过公司途径申请  因为公司和公司不同  组织结构不同  文化程度不同  理解方式不同  处世时间不同  对人待物不同等等诸多的不同之处  让人变成了非常复杂的种类  况且你进公司也没多久 还是实习生  提出要求不论大小  或许都会有一些“老资格"的人看不惯  在这个社会这种现象是很正常的（正常不代表就是对的）烦心没必要  当你有能力让公司觉得留住你是对的时候  他们会主动给你开出优越的条件  但当你无法证明自己之前  通常情况下不会被理喻

1071416541

自己学习可以买的...公司让你做一件事,只会去看结果...如果是因为这样或那样的原因搞不出来,
只会觉得是你不行,而不是公司待你不好..你看到的是公司研发制度上的问题,这个是可以商量出
来,做一个标准的开发流程的,实际上也是这么做的..多关注校招,找个好点的公司...

ywlzh

cardin6 发表于 2016-2-20 22:14
两方面的说法哈  一方面是站在公司立场  一方面是站在个人立场  但公司立场又可以分为两个方面

不说谁对 ...

谢谢，作为一名刚入社会才几个月的人能得到这番话的指引，真的很荣幸，公司有公司的考虑，员工有员工的职责所在，当两者在某种程度上发生了冲突，作为员工，一开始我的烦心是不理智的，现在也能明白看得开，作为学习，公司没有义务去承担，还是的自己在私下里自己专研，乐此不彼，谢谢

le062

看书、看代码
再弄个职业规划，准备跳槽把

cardin6

ywlzh 发表于 2016-2-21 11:16
谢谢，作为一名刚入社会才几个月的人能得到这番话的指引，真的很荣幸，公司有公司的考虑，员工有员工的职 ...

当一个人有能力显露出来的时候  大家都会看得到  需要你这种精神或者能力的单位会开出非常有利的条件  反之亦然
因此 “武装”自己是首位

ywlzh

le062 发表于 2016-2-21 11:59
看书、看代码
再弄个职业规划，准备跳槽把

这么直接？不要顾忌吗？

le062

ywlzh 发表于 2016-2-21 13:04
这么直接？不要顾忌吗？

有什么好顾忌的
想太多只因第一次