虚假的领导

Nubility

虚假的领导 [复制链接]

 

我发现职场里原来有那么一种“伪领导”。原来我第一次到公司面试遇到的那个人就是公司的技术骨干，能力不错，如果是在大公司里面应该是一个小领导了。 但是实际在公司里虽然名义上是一个领导，但实际并没有对应的地位。 我的工作基本上都是老板直接安排的，他只能偶尔安排我帮助一下其他人。 虽然是领导，但是他做的东西和一线员工没什么区别，而且干的最多，没有自己的办公室。加班最多，最近一个月经常在公司通宵加班，累了就睡杂物房。听说国庆节期间也准备天天在公司了。   按照约定俗成的理解，既然是领导，那就不该是做那么多具体的开发工作，而是做管理，指挥手下的人更好的完成工作。他现在做的东西完全是背道而驰，所以我觉得他可能是中了老板的圈套，给他画一个大饼，说了一堆“好好干，让你当领导”之类的话

yubinwu

也许老板给了技术股

lanhua

“我发现职场里原来有那么一种“伪领导”。原来我第一次到公司面试遇到的那个人就是公司的技术骨干，能力不错，如果是在大公司里面应该是一个小领导了。 ”

技术骨干技术，职场不易，打工不易。

led2015

每个人都想往上爬，这时候会发现技术是鸡肋，于是很多人不务正业了

极限零

我们这边技术类与管理类是分开的，技术类的小组领导干的多，责任大，没有领导编制，但是有决策权，有少许补贴，工资也是高一级，至于是占便宜还是吃亏还看个人理解了

Nubility

yubinwu 发表于 2023-9-29 19:09 也许老板给了技术股

可能吧，一般人不会这样打鸡血的

Nubility

极限零 发表于 2023-9-29 21:36 我们这边技术类与管理类是分开的，技术类的小组领导干的多，责任大，没有领导编制，但是有决策权，有少许补 ...

感觉这种性价比不高，自己会非常累，而且技术的上升空间会很有限。还是管理经验更加的有价值

Nubility

led2015 发表于 2023-9-29 20:55 每个人都想往上爬，这时候会发现技术是鸡肋，于是很多人不务正业了

板级的硬件设计，基本上干个三五年就能掌握绝大部分硬件知识了，然后剩下的那一部分就会很鸡肋，这个时候再钻研技术没有太大的意义了，只能往管理方向转，或者自己创业。我现在的老板就是这种路线

wangerxian

说明你们老板给到他想要的了，要不即使是管理也不会这么干，要不就是他太单纯，被你们老板忽悠了。

Nubility

wangerxian 发表于 2023-9-30 09:26 说明你们老板给到他想要的了，要不即使是管理也不会这么干，要不就是他太单纯，被你们老板忽悠了。

感觉做得太极端了，就算是某源电子那么变态的恐怕因为做不到吧

led2015

Nubility 发表于 2023-9-29 22:46 板级的硬件设计，基本上干个三五年就能掌握绝大部分硬件知识了，然后剩下的那一部分就会很鸡肋，这个时候 ...

转化做老板的，一般都是学会了整条商业链条，于是饿死了原来的老板

qwqwqw2088

怎么可能不会是股东呢

或者是老板的自己的什么人

Nubility

qwqwqw2088 发表于 2023-9-30 21:26 怎么可能不会是股东呢 或者是老板的自己的什么人

股东就4个，没有他。 应该是老板给他画饼或者直接给饼了

秦天qintian0303

公司通宵加班，累了就睡杂物房，这种状态可是活活的沙雕了，命是自己的

Nubility

秦天qintian0303 发表于 2023-10-1 20:29 公司通宵加班，累了就睡杂物房，这种状态可是活活的沙雕了，命是自己的

而且国庆节还不回家，在公司加班，还是有家庭的人……

lugl4313820

有些人，能努力工作，能实现自我价值，不求回报的人也是有的。

当领导，能忽悠下属努力工作，那就是领导的能力。

1399866558

说不定别人在酝酿大招呢。

说不定人家也看论坛呢。

Nubility

1399866558 发表于 2023-10-3 15:39 说不定别人在酝酿大招呢。 说不定人家也看论坛呢。

不知道啊，你是说他有可能在利用公司的资源研究自己的东西然后拿出去生产销售吗

wangerxian

Nubility 发表于 2023-9-30 12:43 感觉做得太极端了，就算是某源电子那么变态的恐怕因为做不到吧

都是为了生活。

m430

哎，经济环境稍微不好，这些公司就开始裁员，牛马真的没有生存的权利