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磨炼的路上有各种好人,也有各种妖魔鬼怪,正常,看自己的心态了

 
 

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博弈不起来,除非领导上面还有领导问责或者公司离了员工转不起来

 
 
 

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领导的锅你不背谁背?

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我是直接打太极,转移话题  详情 回复 发表于 2023-8-22 18:11
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默认摸鱼,再摸鱼。2022、9、28

 
 
 

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freebsder 发表于 2023-8-22 18:00 领导的锅你不背谁背?

我是直接打太极,转移话题

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抓住机会当着更大领导羞辱他,然后提桶跑路。  详情 回复 发表于 2023-8-24 19:47
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执古之道,以御今之有,能知古始,是谓道纪

 
 
 

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要认清现阶段工作的本质,背锅挨骂也是岗位职责的一部分

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就当是一条疯狗在叫,不和他吵  详情 回复 发表于 2023-8-22 20:53
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So TM what......?

 

 
 

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ljj3166 发表于 2023-8-22 20:12 要认清现阶段工作的本质,背锅挨骂也是岗位职责的一部分

就当是一条疯狗在叫,不和他吵

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五六年前我在的那家极品公司,老板和我的所谓上级领导都是这种人,一瓶子不满半瓶子晃的水平,天天瞎指挥,出问题第一个甩锅,甩的那真是义正言辞,上窜下跳的。。。

有几次我也没惯着他们,直接拍桌子,摔门出去了,老子不跟你们开会瞎扯淡了,

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好刚啊,我最赞同这样的做法。要不是因为最近比较缺钱,一定狠狠怼他一顿  详情 回复 发表于 2023-8-23 20:40
 
 
 

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Nubility 发表于 2023-8-22 12:19 没有,给他发消息问什么东西都很少回的,喜欢口头讲

那要不要录音呀,记得收集证据。祝你好运呀,要不要加把油,把他换下来算了。根治!

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不行啊,那货好像是股东之一  详情 回复 发表于 2023-8-23 20:37
 
 
 

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lugl4313820 发表于 2023-8-23 17:43 那要不要录音呀,记得收集证据。祝你好运呀,要不要加把油,把他换下来算了。根治!

不行啊,那货好像是股东之一

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那就换个地方吧,要不你比较难过,发展也不一定!  详情 回复 发表于 2023-8-24 09:49
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laker2008 发表于 2023-8-23 10:05 五六年前我在的那家极品公司,老板和我的所谓上级领导都是这种人,一瓶子不满半瓶子晃的水平,天天瞎指挥, ...

好刚啊,我最赞同这样的做法。要不是因为最近比较缺钱,一定狠狠怼他一顿

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Nubility 发表于 2023-8-23 20:37 不行啊,那货好像是股东之一

那就换个地方吧,要不你比较难过,发展也不一定!

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唉,尚需时日啊,目前时机还没成熟 , 实在不行了也可以走,最近51job和boss消息很多,不知道是最近是招聘旺季还是新简历里有什么关键词触发了那些公司的G点,反正不惧  详情 回复 发表于 2023-8-24 10:41
 
 
 

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lugl4313820 发表于 2023-8-24 09:49 那就换个地方吧,要不你比较难过,发展也不一定!

唉,尚需时日啊,目前时机还没成熟 , 实在不行了也可以走,最近51job和boss消息很多,不知道是最近是招聘旺季还是新简历里有什么关键词触发了那些公司的G点,反正不惧

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祝你早日找到好的老板,加油!  详情 回复 发表于 2023-8-24 11:59
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Nubility 发表于 2023-8-24 10:41 唉,尚需时日啊,目前时机还没成熟 , 实在不行了也可以走,最近51job和boss消息很多,不知道是最近是招聘 ...

祝你早日找到好的老板,加油!

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确实下次不能找这种定制公司了,当初来这里也是看这个是搞工业电脑的,以为很牛逼  详情 回复 发表于 2023-8-24 12:17
 
 
 

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lugl4313820 发表于 2023-8-24 11:59 祝你早日找到好的老板,加油!

确实下次不能找这种定制公司了,当初来这里也是看这个是搞工业电脑的,以为很牛逼

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Nubility 发表于 2023-8-22 18:11 我是直接打太极,转移话题

抓住机会当着更大领导羞辱他,然后提桶跑路。

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他破绽很多,沟通能力很差,想羞辱他很容易,只是目前还不到时候  详情 回复 发表于 2023-8-24 21:39
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默认摸鱼,再摸鱼。2022、9、28

 
 
 

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freebsder 发表于 2023-8-24 19:47 抓住机会当着更大领导羞辱他,然后提桶跑路。

他破绽很多,沟通能力很差,想羞辱他很容易,只是目前还不到时候

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这种领导太致命了,部门氛围太重要了,我们新来一个领导半年人跑光,别个说啥是啥,天天push下面,光当传声筒

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是很无能的领导吧  详情 回复 发表于 2023-8-28 09:03
 
 
 

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lbxch 发表于 2023-8-27 23:51 这种领导太致命了,部门氛围太重要了,我们新来一个领导半年人跑光,别个说啥是啥,天天push下面,光当传声 ...

是很无能的领导吧

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执古之道,以御今之有,能知古始,是谓道纪

 
 
 

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