eeleader 发表于 2010-3-30 11:42

公司又要裁员了

昨天公司研发中心开会，说要搞末尾淘汰制，非要我把手下的兄弟搞个排序，供领导裁人。现在的公司，目光很短浅，需要人的时候，就把人给招进来，招进来有不给人好好的工作，三天两天出个制度，这样考评，那样绩效，领导工作搞的不好，问题全是普通员工的责任。

lopopo 发表于 2010-3-30 13:42

呵呵，很多都这样，尤其是有点规模不上不下的那种更加厉害，哎，打工拿钱不容易啊

凯哥 发表于 2010-3-30 15:47

手心手背都是肉啊

向农 发表于 2010-3-30 15:57

没办法啊，这年头竞争多激烈啊，公司也要砍成本。长远打算？谁知道眼下这关能否过得去。

考核其实也是一级压一级，考核你的那个人，一定要被别人考核得更惨。

jxb01033016 发表于 2010-3-30 16:39

怕毛，刚过完年，好找工作ING。
加油！
      跳！跳！跳，员工的法宝
      抄，炒，草，老板的绝招

怀旧的人 发表于 2010-3-30 19:32

哪里的公司？

crtled 发表于 2010-3-30 21:47

小娜 发表于 2010-3-31 16:54

现在很多公司都是末位淘汰制

zhjzh72_2004 发表于 2010-3-31 19:18

自己开公司不容易。。。
给 别人 打工 也不容易。。。

jxb01033016 发表于 2010-4-1 08:34

招人，也是开发部的事，财源，也是开发部的事，一般公司领导不会插手的。
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