终于明白了：原来80后就是不愿意加班，而70后就是愿意加班
原来大家总是抱怨公司里的80后缺乏奉献精神，看到一篇调查才发现，80后的这个问题在爱工作的70后映衬之下，尤其突出。文章如下：近日，共青团广州市委对广州不同阶层的上世纪70、80、90年代出生的青年，做了一次生活态度大调查，调查结果显示，这三个年代出生的青年在对重大问题的生活态度和心理特质上都呈现出较为明显的差别。
“80后”认为加班意味没效率
“70后”觉得加班体现责任心
调查
“80后”尤其抵触加班，高达67%的受访者肯定不会为了工作牺牲节假日休息时间，而且不计较加班酬劳，只有20%的受访者偶尔会把没有完成的工作带回家。
“70后”堪称“职场拼命三郎”，56%的受访者表示绝对听从老板命令，71%的受访者经常把没完成的工作带回家，48%的人一定会为了工作牺牲节假日休息时间，而且不计较加班酬劳。
Benny是某知名外企的销售人员，他所在的销售团队一共有19个人，其中7人是“80后”，12人是“70后”。他感觉与“70后”同事最大的差别是：“要加班时，他们会爽快地说‘no problem’（没问题），我们就急着编各种不能加班的借口。”
Benny认为，加班和小时候被留堂一样，“总之是发生在坏孩子身上的事，都令人感到羞愧。”他觉得，“要加班就是你工作时间内做得不够好。”同为“80后”的Roy则认为，加班不是一种健康的值得提倡的生活方式。“以是不是加班来评价员工是不是敬业爱岗，是一种病态的评价方式。”
然而，“70后” 程先生却觉得，“70后”对加班不那么抵触，甚至愿意主动加班，是因为有更强的责任心和集体感。 我是70后，老拿着自己来比照80后来要求，所以显而易见地要非常失望了。 的确加班并不能说明对工作的态度问题。除非手上的活太多，也只好加班了！不过逢年过节加个班那就是另外的事儿了！呵呵。3倍的工资啊！ 发现问题还是调查一下有结果，要不只有强制下结论了 哈哈 要加班那得看有没有必要 有很多时候我都认为加班是因为活干的太慢，浪费时间 我们有着80后的效率，70后的拼命 原帖由 leang521 于 2010-5-5 11:37 发表 https://bbs.eeworld.com.cn/images/common/back.gif
我们有着80后的效率，70后的拼命
呵呵，可惜在现实生活中见到的这样的人太少。
另外，我们70后也是很有效率的呀，只不过是同时还具有干活不惜力的美德而已。:$ 你可能是没有遇到像我这样拼命的80后吧，我一忙起来的时候经常通宵干活的。。。。。 就这区别呵呵 在我们单位感觉区别没那么大 我觉得加班因为工作上的事情比较急，或者比较重要，我认为是值得的（个人观点:) ）。 如果能按国家的标准，加班给双倍工资，还是可以的
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