yjj 发表于 2010-4-22 12:32

如何加薪？？！！

签合同的时候是说看情况（也就是工作表现啦！）加薪，工作马马虎虎！入市不久，不知道这么去做？请各位指点指点啊

daicheng 发表于 2010-4-22 14:14

回复 楼主 yjj 的帖子

首先工作中的表现很重要，老板首先要看你对公司的贡献，所以想要涨工资最好先做出点成绩！

murray 发表于 2010-4-22 15:51

觉得自己有哪些是值得老板为你加薪的，提出来。

eeleader 发表于 2010-4-22 16:47

关键看你能耐了，你长期在公司，没有离职意愿，老板肯定没有加薪意愿了。

jxb01033016 发表于 2010-4-23 10:11

原帖由 eeleader 于 2010-4-22 16:47 发表 https://bbs.eeworld.com.cn/images/common/back.gif
关键看你能耐了，你长期在公司，没有离职意愿，老板肯定没有加薪意愿了。
对头！

jxb01033016 发表于 2010-4-23 10:12

工资是要出来的，不是加出来的，咯咯，进去的时候就要多要点，17，8K的，才对得住你自己。

yjj 发表于 2010-4-23 10:24

谢谢各位前辈的指点！
我想没有老板主动给加薪的吧（除非是太好了，实在没办法的），我觉的这事的主动权还是要自己去把握，呵呵！

[ 本帖最后由 yjj 于 2010-4-23 10:26 编辑 ]

向农 发表于 2010-4-23 11:24

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谢谢各位前辈的指点！
我想没有老板主动给加薪的吧（除非是太好了，实在没办法的），我觉的这事的主动权还是要自己去把握，呵呵！

大错特错！当然有很多老板是主动给员工加薪的，关键是你自己的价值，就是老板觉得需要不需要在你身上付出。如果觉得这个人可有无无，当然不会加薪了。

另外，向老板要加薪这事一定得慎重，在中国的文化中，如果这事处理不好，会给自己以后埋下恶果。老板最讨厌被人要挟。而且不要以为在公司里所有的好处就只体现在薪水一点上，还有很多其他机会呢，老板不想给你，你的损失就大了。其他员工把握住了某些机会，没准一下子升职了，薪水等等自然就上去了。还是要好好观察再定。另外，作为新人，别那么着急加薪什么 的，还是先干好工作吧，自然薪水就会涨了。

Lazy_Boy 发表于 2010-4-23 18:46

呵呵，加薪说简单也简单，只要好好干活就行了。说复杂也复杂，有些老板就是想少花钱多办办事。还是要看遇到什么样的老板啊。
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